No de demande : 18749
Direction générale : Info du public & rel avec les médias
Service : Service Communications générales
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : IPPM
Information sur le salaire : $85,947.68 - $104,577.20 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien
Date limite des candidatures : 2025-08-18
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Information du public et Relations avec les médias (IPRM) a pour mandat de faire correspondre les activités de communication aux priorités et aux plans de la Ville, de formuler des conseils sur la communication stratégique et d’appuyer les programmes, les services et les initiatives de la Ville. IPRM veille à la prestation de communications stratégiques en harmonisant et en intégrant les initiatives de communication à l’échelle de la Ville, en tirant parti des technologies et des canaux d’information nouveaux et novateurs, par exemple, les médias sociaux et les médias riches (vidéo), en appuyant le Conseil municipal et les directions générales pour les communications législatives et stratégiques et en gérant les communications d’urgence de la Ville à l’appui du Bureau de la gestion des urgences.
Le titulaire du poste est chargé de la planification, de l’élaboration et de la coordination de projets exhaustifs de communication visant à éduquer et à sensibiliser le public, et à l’informer des activités générales de la Ville. Il fournit des conseils et un soutien stratégiques en matière de communication dans le cadre d’initiatives et de projets municipaux intégrés.
Grade universitaire de 4 ans en communication, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe
3 ans d’expérience en communication, en journalisme, en relations publiques, en marketing et/ou en relations avec les médias
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
The City of Ottawa offers a diverse range of career options. City employees work across 110+ business lines to deliver one thing: excellent service to Ottawa’s residents, businesses and visitors.
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