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Détail du poste

Gestionnaire de produits techniques d'IA - R00274936 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

Gestionnaire de produits techniques d'IA - R00274936 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
 
Salary: Colombie-Britannique $91,400 to $220,400
 

À propos de nous :  
 
Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, en passant par la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Forts de nos solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l’imagination, de la technologie et de l’intelligence. Visitez notre site : Accenture Song    

  
Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution.

Votre profil :

Song IA est à la recherche d'un(e) gestionnaire de produits techniques d'IA de niveau principal pour diriger les mandats clients dans leur ensemble, du développement commercial à la livraison et mise en œuvre de projets d'IA. Ce rôle rassemble des équipes multidisciplinaires pour transformer des concepts d'IA de pointe en solutions évolutives et fondées sur la valeur à l'aide des dernières technologies innovantes. Si l'élaboration de visions audacieuses et le lancement de solutions évolutives sur le marché vous passionnent, nous serions ravis de vous rencontrer!

Les tâches :

  • Superviser la réalisation intégrale de projets d'intelligence artificielle axés sur le client, de l'idéation à l'exécution, tout en veillant au respect des échéanciers, du budget et des normes de qualité.

  • Diriger les efforts de développement commercial en élaborant et en présentant des propositions convaincantes pour obtenir de nouveaux travaux.

  • Piloter les études de cas et les recherches sur les utilisateurs pour façonner la stratégie du produit d'IA, établir des mesures clés de réussite et suivre les retours des utilisateurs pour guider les améliorations du produit ou de l'expérience.

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires des clients pour gérer les projets d'IA à travers toutes les étapes, de l'idéation au suivi et à l'optimisation des performances.

  • Concevoir des architectures conceptuelles pour illustrer des solutions d'IA convaincantes, en mélangeant des composants à construire ou à acheter, tout en respectant les normes d'IA les plus récentes.

  • Traduire les données en récits et perspectives convaincants pour des audiences de direction pour assurer le soutien du leadership.

  • Encadrer les membres débutants de l'équipe afin d'améliorer leurs compétences tout en contribuant à la croissance de l'offre et des références de la pratique interne.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.