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Détail du poste

Programme Associé(e)s - Gestion de patrimoine Banque privée (Montréal) - Juin 2026

Scotiabank

Montréal, QC

Programme Associé(e)s - Gestion de patrimoine Banque privée (Montréal) - Juin 2026

Scotiabank

Montréal, QC
 
Salary: Information not available
 

 

 

 

Numéro de la demande: 231757 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

 

 

Programme d'associé(e)s en gestion de patrimoine - Banque Privée

Date de début: Juin 2026

Horaires de travail par semaine: 37,5

Date limite de candidature : 10/08/2025

Ville: Montreal

 

La Banque Scotia fait partie des plus grandes institutions financières du monde, en plus d’être la banque internationale du Canada. Notre grande équipe réunit des personnes performantes (et extraordinaires) qui contribuent réellement à changer les choses aux quatre coins de la planète. Nous offrons des conseils, des produits, des expériences numériques et des services financiers de premier ordre à notre clientèle dans plus de 50 pays. Soutenue par ses usines numériques dans le monde entier, la Banque est bien déterminée à améliorer la situation de ses 25 millions de clients et clientes. 

 

Les Services bancaires privés de Gestion de patrimoine Scotia proposent des solutions d’emprunt stratégiques et un soutien personnalisé en matière de finances personnelles à la clientèle à valeur nette élevée. Les banquières privées et banquiers privés offrent le niveau le plus élevé de services personnalisés et attentionnés pour aider la clientèle à atteindre ses objectifs financiers. 

 

Ce programme vous convient-il? Pour ce poste, vous devrez : 

 

Le programme Associé(e)s – Gestion de patrimoine est un parcours rémunéré de cinq mois. Le poste de banquière privée associée ou de banquier privé associé vise à développer les compétences des personnes intéressées par la vente qui ont l’esprit entrepreneurial et souhaitent faire carrière dans les services bancaires axés sur le crédit. Le programme met l’accent sur l’acquisition des compétences de base en évaluation de demandes de crédit et en gestion des relations. 

 

Avez-vous les compétences pour réussir à ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si : 

 

  • Vous êtes en voie d’obtenir un diplôme de premier cycle ou de maîtrise d’ici juin 2026, ou vous êtes un jeune diplômé (ayant obtenu votre diplôme au cours des cinq dernières années) possédant une expérience professionnelle dans la gestion des relations client et la prestation de conseils financiers. 

  • Vous avez réussi un programme d’études permettant de vous inscrire auprès de la commission des valeurs mobilières provinciale compétente pour obtenir le permis de vente de fonds commun de placement (l’exigence d’obtention de permis sera appliquée au cas par cas en fonction des besoins commerciaux dans la région d’embauche); 

  • Vous aspirez à faire carrière dans le domaine des conseils en finances personnelles; 

  • Vous êtes une personne curieuse dotée d’esprit critique, excellez dans un environnement dynamique et aimez autant travailler en équipe que de façon autonome; 

  • Les ventes et les relations interpersonnelles vous intéressent; 

  • Vous démontrez une capacité d’exercer votre influence et d’obtenir un consensus, ainsi que de communiquer efficacement, verbalement et par écrit; 

  • Vous êtes flexible; 

  • Vous possédez un excellent sens de l’organisation et de solides aptitudes en gestion du temps; 

  • Vous accordez de l’importance à la rétroaction et cherchez activement des occasions d’autoperfectionnement. 

 

Qu’avez-vous à y gagner? 

 

  • Programme de formation exhaustif qui vous permettra d’acquérir une compréhension approfondie des services bancaires privés et des services-conseils en gestion de patrimoine à la Banque Scotia. 

  • Parcours qui vous mènera à l’obtention du titre de planificateur ou de planificatrice financier(-ère) agréé(e). 

  • Affectation au sein de Gestion de patrimoine Scotia dans un bureau des Services bancaires privés en vue d’acquérir une formation pratique et pertinente en collaborant avec vos collègues. 

  • Programme de formation obligatoire pour vous préparer à interagir avec la clientèle au sein des Services bancaires privés. 

  • Soutien continu tout au long du programme lors de communications avec la direction du programme, des spécialistes en gestion de patrimoine, ainsi que la direction de votre succursale. 

  • Programme de rémunération comprenant un salaire concurrentiel, la possibilité de recevoir une prime d’intéressement annuelle en fonction de votre rendement, des avantages sociaux flexibles ainsi que des programmes de formation continue. 

 

Comment postuler? 

 

Voici comment présenter votre candidature : 

 

  1. Remplissez votre profil PLUM ici et faites une capture d’écran. 

  1. Enregistrez une courte entrevue vidéo ici. 

  1. Postulez et, lorsqu’on vous demande votre CV, téléversez la capture d’écran de votre profil PLUM. 

* Pour être admissible aux offres d’emploi pour étudiants et étudiantes à la Banque Scotia, à la Banque Tangerine ou chez Gestion financière MD, vous devez suivre toutes les étapes ci-dessus. 

 

 

Emplacement(s):  Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

About Scotiabank

The Scotiabank Veterans Network (SVN) is committed to supporting veterans, reservists, and military spouses by recognizing and valuing their unique skills and experiences. As a military-friendly employer, Scotiabank actively promotes the integration of veterans into civilian careers by offering a wide range of employment opportunities across the Bank.  SVN plays a key role in this effort, leading initiatives such as a mentorship program designed to support both current and transitioning veterans.

The team was instrumental in driving recent enhancements to Scotiabank’s reservist leave policy and organized the inaugural Valour and Vision Expo in Q4 2024, where industry leaders pledged to support veterans entering the civilian workforce.  In February 2025, Scotiabank proudly served as the lead Banking Sponsor of the Invictus Games, an international multi-sport event that aids in the rehabilitation of wounded, injured, and ill service members—both active and retired.

Additionally, SVN hosts a variety of events throughout the year, including leadership symposiums and annual Remembrance Day ceremonies, to honor and support the military community.