RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Les Services du génie des transports sont responsables de la coordination des examens techniques liés à la conception routière et aux demandes d’aménagement axées sur les questions de transports, et de façon globale, du classement par ordre de priorité, de la coordination, des travaux conceptuels et de la mise en œuvre en lien avec le Programme de modification des réseaux, le programme de mesures de contrôle des intersections, et de la gestion des demandes de modifications à la chaussée présentées par le personnel de l’Examen des projets d’aménagement. 

Le titulaire est chargé d’examiner, de coordonner et de gérer les aspects liés à la circulation et au transport des documents circulés relatifs à la conception des chaussées et des demandes d’aménagement du territoire. Il est le point de liaison premier et l’expert de la direction générale en ce qui concerne la coordination et le processus d’examen de tous les documents circulés, ce qui comprend les plans d’implantation, les demandes de lotissement ainsi que les documents documents circulés du Comité de dérogation et des services publics. 

Le titulaire est responsable de diffuser les documents circulés sur la conception et les demandes d’aménagement, d’examiner chacune des réponses données pour s’assurer qu’elles sont conformes aux exigences techniques, aux obligations législatives et aux politiques, et de préparer la réponse consolidée du point de vue de la circulation. De plus, il agit comme point de liaison premier auprès des promoteurs, des compagnies de services publics et des directions générales internes de la Ville en ce qui concerne les demandes et les documents circulés qui ont une incidence sur la circulation. Il est également chargé d’appliquer les normes de conception géométrique appropriées à toutes les modifications de la chaussée liées aux demandes d’aménagement. 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant 4 années d’études en génie civil ou en génie des transports.  

Au moins 8 ans d'expérience en ingénierie de la circulation, en conception géométrique et/ou en planification des transports/du transport en commun, dont au moins 5 ans d'expérience en examen des demandes d'aménagement et des circulaires ou en gestion/ingénierie de la circulation/l'accès.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Ingénierie et conception, ainsi que les normes nationales, provinciales et municipales connexes.
• Manuels de conception géométrique de l'Association des transports du Canada et du ministère des Transports de l'Ontario;
• Manuel d’uniformisation des éléments de contrôle de la circulation (Canada, États-Unis).
• Ontario Traffic Manual.
• Code de la route de l’Ontario.
• Règlements sur la circulation et le stationnement de la Ville d’Ottawa.
• Exigences et méthodes municipales pour l'examen et l'approbation des circulaires et des demandes liées au lotissement;
• Politiques et procédure de la Ville d’Ottawa, de Services d’infrastructure et Viabilité des collectivités et du Portefeuille des opérations municipales.
• Protocoles de préparation de rapports, de documents d'information et d'autres communiqués; 
• Applications microinformatiques.
• Pratiques et procédures des ressources humaines liées à la supervision et à la gestion du personnel.
• Connaissance générale des politiques et processus de la Ville/du Service au sujet de la santé et de la sécurité, dont une connaissance fonctionnelle des lois applicables en la matière.
• doit posséder la formation, l'expérience et les connaissances nécessaires pour organiser le travail et en assurer l'exécution;
• Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, les dangers réels ou potentiels pour la santé et la sécurité en milieu de travail et les mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux lois de même qu’aux politiques et aux procédures municipales pertinentes.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Compétences en leadership :

Les compétences clés qui décrivent les aptitudes et les comportements attendus de tous les gestionnaires et superviseurs de la Ville d’Ottawa sont affichées sur Ozone. Voici les sept compétences en leadership, qui s’harmonisent au leadership au service des autres :

• Assurer un leadership stratégique - Définir et mettre en œuvre l’orientation stratégique, comprendre les tendances internes et externes ainsi que les sensibilités politiques de l’organisation et mettre en pratique ces connaissances pour soutenir la vision à long terme de la Ville et contribuer à son succès
• Avoir le sens des affaires – Comprendre les répercussions des décisions sur les activités; posséder la capacité de multiplier ses efforts pour améliorer le rendement opérationnel; connaître les enjeux, les processus et les résultats opérationnels qui ont des répercussions sur la collectivité, ainsi que sur l’orientation stratégique et la réputation de la Ville
• Favoriser la concertation - Communiquer de façon proactive, tisser des liens et des partenariats professionnels avec tous les intervenants internes et externes et en tirer parti
• Promouvoir l’innovation et le changement - Créer un environnement qui valorise l’innovation et intègre efficacement le changement dans l’organisation
• Susciter l’engagement des employés – Diriger, encadrer et mentorer des personnes et des équipes engagées et diversifiées et les aider à se perfectionner dans un environnement de travail sécuritaire et respectueux où les réussites sont reconnues et célébrées régulièrement
• Obtenir des résultats - Élaborer des plans et des mesures de rendement efficaces, se tenir et tenir les autres responsables de l’obtention en temps opportun de résultats de grande qualité, mesurables et rentables
• Assurer une orientation axée sur la clientèle - Servir les intérêts du client en axant les efforts individuels, de l’équipe et de l’organisation sur la détermination et la satisfaction de ses besoins clés et diversifiés. Le terme « client » réfère aux clients internes et externes.