No de demande : 18474  
Direction générale : DG des services de protection&d'urgence   
Service : Service paramédic d'Ottawa   
Direction : Direction des communications   
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 18 mois  
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire : $54,130.44 - $63,330.54 par année (taux de rémunération de 20XX)
Information sur le salaire : 29.742$ - 34.797$ par heure (taux de rémunération de 20XX) 
Lieu : 2475, rue Don Reid    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien  
Date limite des candidatures : 2025-08-06 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : 1 Poste désigné bilingue – niveaux de compétence précis: Français: orale et Anglais: orale, lecture et écriture. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques devront suivre une formation. 1 Poste connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit requis. 
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.  
• Au départ, vous toucherez 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
• Au moment de son embauche, tout nouvel employé doit, comme condition d’emploi, fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19, y compris les doses supplémentaires du vaccin actuel, conformément aux recommandations du Guide canadien d’immunisation pour les professionnels de la santé (Partie 4 – Vaccins contre la COVID-19).
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.