No de demande : 18515
Direction générale : DG des services de protection et d'urgence
Service : Service paramédic d'Ottawa
Direction : Dir programme réglement et pour les patients
Type d’emploi : 1 poste Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : IPPM
Information sur le salaire : $80 325,70 - $97 739,46 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 2465, promenade Don Reid
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien
Date limite des candidatures : 2025-08-01
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le mandat du Service paramédic est d’assurer la prestation de traitements médicaux de niveau avancé aux résidents et aux visiteurs d’Ottawa en cas d’urgence médicale vitale, y compris les crises cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux, les détresses respiratoires et les blessures traumatiques.
Le titulaire exécute une gamme d’activités d’analyse en lien avec les renseignements opérationnels et cliniques. Il participe à la rédaction des rapports et conçoit des exposés destinés à la haute direction pour aider à la prise de décisions des gestionnaires de la direction ainsi qu’à la prestation du service paramédical dans la collectivité. Il est responsable de la conception, de l’analyse et de la tenue des bases de données et des systèmes d’information connexes.
Posséder un diplôme couronnant 4 années d’études dans une discipline des sciences de la santé ou sociales, comme les sciences de la santé ou l’épidémiologie, ou dans un domaine connexe.
Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans l’application de méthodes de recherche et l'évaluation de la qualité des données.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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