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Élaborer, gérer et mettre en œuvre, de façon stratégique, un cadre avancé et efficace de gestion de la liquidité et du financement à l’échelle de la Banque, par la surveillance et la recommandation de l’énoncé sur l’appétit pour le risque de la Banque en matière de liquidité et de financement. La liquidité et le financement sont considérés comme des ressources limitées de l’organisation devant être optimisées. Diriger l’optimisation du risque de liquidité et de financement à l’échelle de l’organisation afin de maximiser la rentabilité ajustée en fonction des risques, ce qui nécessite une connaissance très approfondie des produits de divers secteurs d’activité et de tous les produits inscrits au bilan, une bonne compréhension de la technologie et des systèmes de gestion des données et une compréhension approfondie des meilleures pratiques du secteur. Superviser l’élaboration et la mise à jour des modèles avancés et des hypothèses utilisés pour comprendre et quantifier les risques de liquidité et de financement auxquels la Banque est exposée. Utiliser des modèles et des hypothèses pour évaluer l’exposition au risque de la Banque, donner des conseils quant à la tarification des produits et aux stratégies d’affaires dans tous les secteurs d’activité; favoriser une gestion efficace du rendement; prédire le comportement des clients et des marchés dans un contexte normal et en période de tensions singulières ou systémiques afin d’aider à déterminer la stratégie de gestion des liquidités de la Banque et ses exigences en matière de liquidité et de financement en cas d’urgence. Concevoir et mettre en œuvre l’infrastructure d’évaluation du risque de liquidité et de production de rapports de la Banque qui est utilisée par le premier et le deuxième point de contrôle pour remplir leurs mandats respectifs, et sert de moyen de communication pour les secteurs d’activité. Assurer le maintien de la conformité aux exigences pertinentes en matière de risque, de modélisation et de réglementation et comparer les pratiques de gestion du risque de liquidité à celles des pairs. Agir en qualité d’expert sur les questions de liquidité et de financement inhérentes à la reprise d’activité et à la planification de résolution, et tenir compte des répercussions sur la liquidité individuelle, ayant une incidence profonde sur la structure organisationnelle et les profits et les pertes de l’organisation et de l’entité juridique.

• Faire chaque année des recommandations quant à la stratégie de gestion du risque de liquidité et de financement de l’organisation à la haute direction et au conseil d’administration (trésorier, chef des finances, comité d’évaluation des risques) aux fins d’approbation. Collaborer avec la gestion du risque de marché pour faire des recommandations globales et segmentées quant à l’appétit pour le risque et les limites du conseil d’administration et de la direction. Veiller à ce que le plan de financement d’urgence de la Banque soit efficace et complet.
• Diriger toutes les activités de modélisation du risque de liquidité et de financement de la banque mère et faciliter une gestion efficace et intégrée des risques de liquidité et de financement avec la plus grande filiale étrangère de la Banque, BMO Financial Corporation.
• Superviser l’élaboration et la mise à jour du modèle et du cadre des hypothèses utilisés pour mesurer le risque de liquidité et de financement. Veiller à ce que le cadre, les modèles individuels et les hypothèses répondent aux exigences des groupes Gestion du risque de marché, Validation des modèles et Gouvernance des modèles. Recommander des changements à apporter au modèle et aux hypothèses, au besoin.
• Veiller à ce que l’organisation dispose d’un montant suffisant – et du type approprié – d’actifs liquides de haute qualité pour atténuer les risques de liquidité et de financement.
• Agir à titre de principal intermédiaire pour les dirigeants et les leaders du secteur d’activité pour ce qui est de l’évaluation du risque de liquidité et de financement. Cela comprend l’examen et l’approbation des nouvelles initiatives d’affaires et des acquisitions. Passer régulièrement en revue les objectifs, les positions et les hypothèses en matière de liquidité avec le secteur d’activité.
• Éclairer la prise de décision par rapport à la tarification des produits et la prise de décisions d’affaires stratégiques et tactiques en transmettant les coûts liés au financement et aux liquidités au moyen des processus de fixation des prix de cession interne des fonds et d’établissement des prix de cession des actifs liquides.
• Mettre en place et maintenir une capacité d’évaluation du risque avancée et robuste qui fournit des paramètres par rapport au risque de liquidité et de financement et permet une gestion et une surveillance efficaces du risque de liquidité et de financement au premier et au deuxième point de contrôle. Cela comprend la saisie quotidienne, hebdomadaire et mensuelle des risques. Mener les activités d’analyse du risque pour expliquer les facteurs de risque et les changements et éclairer les décisions de gestion. Diriger les initiatives technologiques du secteur d’activité pour accomplir des projets de gestion et de réglementation, selon les besoins.
• Superviser les processus de simulation de crise relative à la liquidité dans le cadre des simulations de crise à l’échelle de l’organisation, des simulations de crise à faible échelle du BSIF et des processus ponctuels.
• Collaborer avec la direction de la filiale et lui fournir des directives pour s’assurer que les cadres relatifs à la liquidité et au financement sont efficaces.
• Surveiller le contexte du marché et les meilleures pratiques du secteur pour s’assurer que les capacités de BMO continuent de répondre aux attentes en matière de gestion et de réglementation.
• Élaborer des politiques, des normes et des procédures pour repérer, mesurer et gérer les risques de liquidité et de financement, en collaboration avec la Gestion du risque de marché, les secteurs d’activité et d’autres secteurs des finances.
• Représenter la Banque au sein des groupes spécialisés du secteur et auprès des organismes de réglementation afin de défendre la position de la Banque sur le marché ou l’évolution de la réglementation. Fournir aux cadres dirigeants des mises à jour sur les répercussions des changements en matière de réglementation et communiquer des renseignements sur l’opinion des pairs.
• Entretenir des relations au sein du secteur pour comprendre l’évolution des meilleures pratiques de la Trésorerie.
• Conseiller les cadres supérieurs sur les mesures appropriées à prendre en période de tensions économiques et boursières.
• Déterminer et recommander des mesures à prendre et des meilleures pratiques aux cadres dirigeants en fonction des tendances du marché et de l’évolution de la réglementation pour veiller à ce que la Banque soit à l’avant-garde grâce à une gestion optimale de la liquidité et du financement.

  Qualifications :

• Une des attestations suivantes ou plus : MBA avec spécialisation en finances, CA, CFA, diplôme d’études supérieures en mathématique.
• Au moins 15 ans d’expérience en trésorerie, en gestion du risque de marché ou dans les marchés des capitaux.
• Connaissance d’expert des marchés et des produits financiers.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de modélisation quantitative et expérience en élaboration et en mise en œuvre de modèles financiers.
• Connaissance d’expert en gestion du risque et en analyse financière.
• Solide connaissance de la structure de la Banque, des principaux produits et des systèmes de négociation.
• Compréhension approfondie de son rôle tel qu’il est décrit et des meilleures pratiques connexes du secteur.
• Connaissance des forces économiques, sociales et politiques ainsi que des tendances du marché.
• Capacité de mettre à profit son titre professionnel, ses études et son expérience en finances au sein d’une organisation de services financiers.
• Solide connaissance du développement et de l’architecture des systèmes utilisés pour gérer les modèles de risque de liquidité et de financement, les rapports et l’entreposage de données.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité de gérer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution ayant un rythme rapide et de respecter les échéances sans compromettre l’intégrité de l’information.
• Pensée conceptuelle et stratégique.
• Capacité d’influencer les cadres supérieurs et d’autres parties prenantes internes et externes.
• Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de leadership

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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