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Détail du poste

Développeuse ou développeur d'intégration, Java/Spring Boot - R00277752 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario

Développeuse ou développeur d'intégration, Java/Spring Boot - R00277752 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario
 
Salary: Colombie-Britannique $61,800 to $159,000
 

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement passionné par le numérique et l’innovation, voici où vous pourrez aider les clients les plus prestigieux à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.

Joignez-vous à une équipe hautement performante : Cloud First â€“ Génie logiciel. Nous nous concentrons sur l’adoption par le client de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, ingénierie logicielle personnalisée, tests, modernisation des applications, méthode agile et plus encore. Nous aidons nos clients avec les projets les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps ainsi qu’avec l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture.

VOTRE RÔLE: Développeuse ou développeur d'intégration, Java/Spring Boot

VOTRE TRAVAIL:

Dans le cadre de l'architecture d'intégration découplée du client, la développeuse ou le développeur d'intégration Java/Spring Boot jouera un rôle essentiel dans la création d'interfaces qui supportent de multiples protocoles et formats d'échange (API, fichier, message et événements) en utilisant une plateforme technologique Red Hat. Ces interfaces relient la plateforme frontale à la solution dorsale de gestion de la relation client (CRM) tout en permettant un double traitement des données pour la plateforme actuelle. La ou le titulaire du poste est chargé du développement, des tests et de la réussite de l'intégration avec les systèmes en amont et en aval, ainsi que de la réplication des données vers un entrepôt de données.

Cette personne travaille en collaboration avec une équipe établie pour créer des interfaces complètes entre les systèmes, y compris la création de modèles de données canoniques agnostiques pour soutenir les interfaces conçues.

Principales responsabilités:

  • Développer des interfaces en s'appuyant sur les plateformes technologiques Red Hat, Apache Camel et Spring Boot pour soutenir plusieurs protocoles et formats d'échange.

  • Assurer une intégration réussie avec les systèmes en amont et en aval.

  • Répliquer les données vers un entrepôt de données.

  • Travailler en collaboration avec l'équipe pour concevoir et mettre en Å“uvre des modèles de données canoniques agnostiques.

  • Créer de la documentation technique, y compris des conceptions techniques détaillées à partir des flux de processus opérationnels.

  • Configurer et adapter les plateformes technologiques pour répondre aux exigences commerciales et techniques.

  • Traduire les organigrammes détaillés en instructions codés de machines et collaborer avec le personnel technique dans la planification des programmes.

  • Exploiter Azure DevOps pour gérer le dépôt de code et le code d'interface automatisé « construire pour déployer Â» (build-to-deploy en anglais).

  • Effectuer des tests unitaires et d'intégration du code de développement pour en vérifier l'exactitude et l'exhaustivité.

  • Développer des intégrations synchrones et asynchrones, en corrigeant les erreurs de programme, le cas échéant.

  • Mettre en Å“uvre des modèles de déploiement de gestion d'API pour les intégrations synchrones à l'aide de 3Scale et/ou gestion des API Azure.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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