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Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

Mandate:

The role is to support the Central New Accounts (CNA) team within the Client Enablement group. The Central New Accounts team is a static data team responsible for opening Cash (Equity, Fixed Income) and Swap accounts for Capital Markets clients, as well as enabling clients to trade electronically. Through a centralized onboarding model, in conjunction and partnership with other support functions in the onboarding process (e.g., Client onboarding, KYC, Legal, Credit, Operations, etc.), as well as the front office roles, we are committed to delivering the highest standard of services to our clients and contributing to a great client experience overall.

Key Accountabilities:

• Be responsible for delivering "white glove" client service while ensuring that all internal BMO policies and procedures, as well as all regulatory requirements, are met.
• Partner with other internal stakeholder groups to facilitate the most efficient client experience.
• Respond to urgent client enablement requests and solve problems as they arise.
• Provide oversight and coordinate the work of offshore BPO teams.
• Perform quality control reviews of daily account openings.
• Conduct data quality assurance checks in source product systems.
• Enable clients to trade fixed income products via electronic platforms.
• Manage and maintain the online portal for electronic delivery of confirmations and statements.
• Enroll clients for electronic delivery of confirmations and statements.
• Review and manage clients' physical return mail (confirmations and statements).
• Assist with data preparation and reconciliation for ongoing projects.
• Support management with data analysis and provide relevant insights and recommendations.
• Design and produce regular and ad-hoc metric reports and dashboards.
• Exercise judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Document and maintain operational procedures and processes.
• Think creatively and propose new automation solutions.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Knowledge & Skills:

• An undergraduate degree in Computer Engineering, Computer Science, Software Engineering, Engineering, Mathematics, Actuarial Science, Physics, Statistics, or another STEM related discipline.
• Python, SQL, PowerBI, Advanced Excel (VBA, PowerQuery) knowledge.
• Knowledge and experience in data management, data analysis, and automation.
• Excellent attention to detail and ability to learn and adapt quickly.
• Excellent level of relationship management, interpersonal skills and the ability to strategically and ethically leverage these relationships in a demanding environment.
• Exceptional ability to independently manage multiple priorities and to proactively service multiple internal clients in a fast-paced environment.
• Ability to work a demanding schedule under limited supervision.
• Strong business acumen and sound judgement.
• Interest in Capital Markets and Banking is a plus.
• Understanding of US & Canada Regulatory framework is a plus (CIRO, FINRA, FATCA/CRS, Dodd-Frank, SEC SBS, Canadian Trade Reporting and NI 93-101).

Compensation

Salary range for this role located in Toronto is $65,000.00 CAD - $85,000.00 CAD

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.