No de demande : 16802
Direction générale : DG du transport en commun
Service : Services d'ingénierie du TC
Direction : D administration des systèmes du TLR
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein -
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : MPE
Information sur le salaire : $95,127.76 - $120,309.28 par année (taux de rémunération de 2025) - Sous Revision
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Génie
Date limite des candidatures : 2025-07-18
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
La Direction de l’administration des systèmes du train léger sur rail (TLR) supervise les entrepreneurs chargés de l’entretien, ce qui comprend l’entretien correctif et planifié, la gestion du cycle de vie, les tendances et l’analyse au sein des Services d’ingénierie des transports en commun. Cette surveillance comprend les trains électriques et les trains alimentés au diesel, les voies et les infrastructures, les stations, les systèmes et les activités générales de planification de l’entretien.
Le titulaire est responsable de jouer un rôle de premier plan en matière de conseils et d’expertise professionnels en ingénierie. Cela peut comprendre, sans s’y limiter, le suivi, l’évaluation, la vérification et l’examen de la performance des structures du système ferroviaire, de l’infrastructure civile et des actifs de soutien sur l’ensemble des réseaux ferroviaires d’OC Transpo. Votre rôle consiste à superviser l’élaboration d’indicateurs de qualité pour évaluer l’intégrité des performances, l’état des actifs et la conformité aux normes et aux réglementations en matière de construction. En outre, vous fournissez des conseils de spécialiste aux équipes de gestion et aux équipes techniques sur les stratégies d’entretien et de réparation des structures.
Vous examinerez les analyses techniques, soutiendrez les propositions de conception et dirigerez le processus d’appel d’offres pour les mises à niveau et les nouvelles installations. Vous êtes également responsable de la gestion des vérifications des rails et des structures de soutien et de la direction des projets d’amélioration des immobilisations. En tant que personne-ressource principale pour toutes les questions techniques, vous suivez, analysez et rendez compte de la fiabilité de l’entretien et du cycle de vie des structures, en répondant aux préoccupations liées à tous les actifs de l’infrastructure.
Vous fournirez des services de gestion de projet; vous superviserez les ressources internes et externes pour les grands projets d’infrastructure. Le titulaire est responsable du suivi et de la production de rapports sur l’état d’avancement des projets, de l’approbation des dépenses et de la coordination de tous les essais nécessaires liés à ces projets.
Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d’études en génie civil
Au moins cinq ans d’expérience pratique à responsabilité croissante dans des domaines d’ingénierie pertinents, avec une connaissance approfondie de la conception, de la construction et de l’exploitation des systèmes d’infrastructure
Expérience dans le secteur ferroviaire ou des transports en commun en matière d’ingénierie, d’entretien et d’exploitation des infrastructures, d’essais et de mise en service, de planification des révisions, de planification du cycle de vie et de programmes d’amélioration de la fiabilité pour les systèmes du TLR, nouveaux et existants, un atout
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.
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