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Immediate Start Date

This is a hybrid role, requiring the candidate to work 3 - 4 days from the BMO office.

• Timely preparation of journal entries for Merchant Banking legal entities for Canada; monthly account reconciliations for the various general ledger accounts and proactively research and communicate the findings accordingly.

• Responsible for the completion of capital call wire transfers request, maintain and update control logs.

• Production of monthly legally binding commitments, Valuation of Securities (“VOS”), quarterly investment securities gains and losses, exposure limit report.

• Responsible for the analysis required for closing the books for sign-off on financial results for Merchant Banking.

• Preparation of accurate and timely management reporting deliverables, including the production of weekly financial estimates and commentaries for BMO Capital Markets Finance and Line of Business professionals.

• Responsible for continuous monitoring of vendors invoices are processed in the correct cost center and expense category, and if needed, follow up with Procurement until the issues are resolved.

• Responsible for the preparation of annual financial statement of the Merchant Banking Legal Entities.

• Responsible for the application request on any GL and BOD changes and liaise with MDM and Insight Hierarchies Teams for the appropriate impact on any inter or intra-relationship changes.

• Develop and document the process flows of the position’s key accountabilities for the departments cross training project.

• Ensure proper accounting procedures, adequate internal controls, documentation and completion of audit trails.

Analyser la performance et la situation financières du secteur d’activité ou de la fonction, les surveiller et produire des rapports à cet égard. Effectuer une analyse financière et opérationnelle à l’appui des solutions d’affaires et des résultats. Travailler à l’échelle de BMO pour offrir des services et soutenir les activités de gestion financière du secteur d’activité ou du portefeuille, et veiller à ce que l’information financière soit communiquée de façon intégrale et précise.

• Élaborer des solutions et faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
• Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes opérationnels.
• Fournir une analyse de l’exercice financier et l’étayer aux fins de la production d’ensembles de renseignements financiers (ex., prévisions mensuelles des finances actuelles, prévisions trimestrielles par rapport aux données réelles).
• S’assurer que les résultats financiers sont bien compris et connaître leur incidence sur les résultats.
• Acquérir des connaissances relatives à la stratégie, aux plans et aux activités financières du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
• Recueillir les données et les mettre en forme pour produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux de bord.
• Coordonner et réaliser certaines activités liées à la mise en œuvre des initiatives stratégiques, y compris faire le suivi des indicateurs et des étapes importantes.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Utiliser les systèmes pour gérer les renseignements (relevés des exceptions personnalisés, rapports de suivi, etc.).
• Analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
• Exécuter les tâches courantes comme le traitement des demandes de service, des transactions et des requêtes en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents.
• Se concentrer possiblement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation.
• Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler généralement de façon indépendante.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de trois à cinq années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Titre de comptable obtenu ou en voie d’obtention.
• Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite – compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.
• Capacité d’influence – compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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