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Détail du poste

Responsable de mise en marché - Équipe Données et IA - R00273584 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario

Responsable de mise en marché - Équipe Données et IA - R00273584 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario
 
Salary: Information not available
 

Qui nous sommes :

Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

 Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution. Voici un résumé de vos responsabilités :

L'équipe Données et IA du groupe Song est à l'avant-plan de l'exploitation de l'IA générative afin de révolutionner l'expérience client et sa pertinence. Nos solutions innovantes s'appuient sur la puissance des technologies d'IA avancées pour fournir des informations personnalisées et fondées sur les données permettant de stimuler l'engagement et la satisfaction des clients. Nous nous engageons à repousser les limites de l'IA, en explorant sans cesse de nouvelles façons d'améliorer le parcours client et d'offrir une valeur exceptionnelle à nos clients. Joignez-vous à notre mission visant à transformer l'avenir de la pertinence client grâce à la puissance de l'IA générative. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable commercial de la mise en marché dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe et diriger nos efforts afin d'offrir le meilleur de nos solutions d'IA fondées sur les données pour aider nos clients à relever leurs défis les plus complexes.

Les tâches :

  • En tant que responsable de la mise en marché de l'équipe de données et de l'IA, vous vous focalisez sur le marché canadien pour stimuler la croissance et la demande grâce à notre gamme de services et d'offres de données et d'IA en constante évolution. 

  • Vous élaborez et exécutez des stratégies de mise en marché pour les solutions axées sur les données et l'IA au sein de nos pratiques et groupes sectoriels.

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les vice-présidents et la haute direction de nos clients, en leur présentant notre proposition de valeur tout en élaborant des accords et des occasions potentiels.

  • Vous êtes responsable de l'élaboration, de la qualification et de la conclusion de nouveaux contrats pour Accenture auprès de nos clients pour notre pratique Song - Données et IA. Cela comprend la direction des préventes en clientèle, le développement de la stratégie de vente et l'élaboration du discours qui nous différencie.

  • Vous travaillez en collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour assurer l'alignement des stratégies de vente avec le développement de solutions et les capacités de données et d'IA adaptées pour relever les plus grands défis de nos clients liés à la croissance et à l'expérience client.

  • Vous dirigez des initiatives de croissance stratégique pour étendre notre présence en matière de données et d'IA sur le marché canadien en analysant les tendances du marché et les besoins des clients afin d'identifier les opportunités pour de nouvelles solutions et capacités différenciatrices.

  • Vous suivez la performance des ventes et établissez des rapports en fournissant des renseignements et des recommandations pour gagner des parts de marché et accroître l'efficacité des activités de développement commercial.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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