Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
Le Collège militaire royal du Canada (CMR) est une université militaire nationale qui forme des officières et officiers exemplaires pour les Forces armées canadiennes (FAC).
La ou le titulaire du poste établit et maintient une norme d’excellence quant au contenu et à la prestation de tous les programmes de conditionnement physique complémentaire. Elle ou il prépare, gère et donne des programmes d’entraînement physique complémentaire. Elle ou il recommande des améliorations à apporter au programme ou signale les problèmes résultant des activités et des méthodes d’entraînement en place. Elle ou il travaille en partenariat avec le personnel médical, le nutritionniste et d’autres professionnels de la santé qui interviennent dans le cas du membre, au besoin. Elle ou il prépare et enseigne des cours conformément au programme d’éducation physique du CMRC, tout en s’assurant que tous les étudiants portent la tenue appropriée et se conduisent adéquatement.
Études, certificats et permis
Baccalauréat en éducation physique, en loisirs, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe
Certificat valide de Physiologiste de l’exercice certifié (PEC)
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Certificat valide de Sauveteur national
Expérience
L’enseignement de cours d’éducation physique
L’administration des sports
L’application de politiques, de procédures et de règlements
L’évaluation de la condition physique
Counseling en matière de programme de conditionnement physique
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme un atout
Compréhension de l’écrit : Avancé
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avancé
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Dès que possible
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
