Type de poste:

À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons – en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.

Ce poste offre la possibilité d’être en présentiel, en mode hybride ou entièrement à distance.

Vous êtes une personne dotée d’un fort esprit d’analyse qui aime décortiquer des problèmes complexes et collaborer pour formuler des recommandations? Vous pourriez avoir le profil idéal pour vous joindre à notre équipe de la Tarification de l’assurance collective! Croix Bleue Medavie est en pleine croissance et cherche à agrandir cette équipe. Que vous ayez une expérience approfondie ou que vous soyez en début de carrière, nous voulons faire votre connaissance. Nous avons plusieurs postes à offrir et l’entrevue nous permettra de déterminer celui qui vous convient le mieux.
 
Vous ne savez pas si ce type de poste pourrait vous intéresser? La tarification consiste à évaluer le risque afin d’établir le prix de nos services de façon à maintenir notre rentabilité. Les tarificateurs et tarificatrices sont donc responsables de l’analyse financière et de l’analyse des risques pour notre entreprise. Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire qui gère notre rentabilité financière. Vous travaillerez avec diverses parties prenantes qui vous aideront à parfaire votre connaissance du domaine et votre esprit de stratégie et d’analyse. Ce poste constitue une excellente perspective de carrière à long terme ou un tremplin vers les domaines des finances, des ventes et de la gestion des risques.  
Tout cela vous semble intimidant? Ne vous inquiétez pas, nous offrons une formation! Les personnes idéales pour ce poste sont professionnelles et enthousiastes, et aiment analyser des chiffres et travailler en équipe. Ce poste est susceptible d’intéresser les personnes qui travaillent ou qui possèdent un diplôme en comptabilité, en analyse commerciale, en statistiques ou en assurance.
 
Votre quotidien avec nous :
Nous ne sommes pas une entreprise à but non lucratif comme les autres; nous joignons le geste à la parole et redonnons aux collectivités où nous menons nos activités. C’est là que vous intervenez : notre équipe de la Tarification assure la rentabilité de notre entreprise pour veiller à ce que nous puissions continuer de redonner. Nous gérons 142 millions de dollars en affaires dans six provinces. Vous évaluerez le risque pour l’entreprise, établirez les taux pour les nouveaux contrats et les contrats existants, collaborerez avec les parties prenantes internes et externes et tisserez des relations efficaces en vue d’assurer notre succès.
 
Ce qu’il vous faut pour réussir :

• Formation postsecondaire en comptabilité, en affaires, en finance ou en assurance, ou expérience connexe.
• Excellentes aptitudes techniques – vous apprenez rapidement les nouvelles technologies et les systèmes complexes et vous cherchez à connaître l’ensemble des détails pour obtenir un portrait global de la situation.
• Grande expertise en résolution de problèmes – vous comprenez l’objectif final et réfléchissez de façon créative à la façon de l’atteindre.
• Connaissance intermédiaire à avancée de Microsoft Excel.
• Excellentes aptitudes pour la communication – vous savez comment expliquer votre raisonnement et rallier les autres à vos recommandations.
• Esprit d’analyse poussé et grand souci du détail.
• Bilinguisme (anglais et français) : afin de pouvoir répondre aux besoins de notre clientèle francophone, la personne qui occupera ce poste devra être bilingue.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca.