Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
la ou le titulaire du poste des cours spécialisés de conditionnement physique exigeants et de haute qualité et les donne au personnel de l’unité. Elle ou il exécute les évaluations de la condition physique et la prescription d’exercice conformément aux politiques et aux procédures des Forces canadiennes (FC) en plus de collaborer à l’exécution d’évaluations de la condition physique en laboratoire et d’autres évaluations spécialisées pour le personnel de l’unité, au besoin. La ou le titulaire du poste collabore aussi à l’élaboration de programmes de conditionnement physique individuels et collectifs uniques suivant les résultats des évaluations.
Études, certificats et permis
- Baccalauréat en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’administration du conditionnement physique, de l’évaluation de la condition physique ou dans un domaine connexe
- Certificat valide de Physiologiste de l’exercice certifié (PEC) de la Société canadienne de physiologie de l’exercice (SCPE)
- Certificat valide de Certified Strength and Conditioning Specialist de la National Strength and Conditioning Association (NSCA)
- Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
- Normes de condition physique propres à l’unité, au besoin
Expérience
- De la prestation de programmes de conditionnement physique
- De l’élaboration de programmes d’entraînement en force et de conditionnement physique individuels et collectifs pour le personnel d’élite
- De l’évaluation de la condition physique
- De l’exécution d’évaluations spécialisées de la condition physique et de la prescription d’exercices
- De l’élaboration et de la prestation de programmes spécialisés de conditionnement physique visant à améliorer la performance physique
Compétences, aptitudes et capacités
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
La période d’emploi de ce poste devrait commencer le aout 2025 et prendre fin le aout 2026
aout 2025
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
