Le spécialiste technique (planification), Gestion des biens immobiliers, fournit des services de gestion des biens immobiliers à l’appui de la réalisation des projets et des programmes de biens immobiliers des clients-partenaires. Le titulaire du poste agit à titre de spécialiste technique en mettant en œuvre des programmes de planification de l’aménagement des biens immobiliers et d’autres initiatives en matière de biens immobiliers, selon les instructions.

Tâches principales

• Effectuer des travaux dans le cadre de projets immobiliers complexes (p. ex. plans stratégiques, plans de développement)
• Participer à la planification de l’approvisionnement.
• Fournir du soutien en matière de gestion de projet aux systèmes de gestion des renseignements sur les biens immobiliers.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC, avec l’industrie, les clients- partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
• Participer à la production des énoncés des besoins opérationnels relativement à la gestion des installations, préparer les analyses de rentabilisation et mener des enquêtes, au besoin.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer des programmes de gestion des biens immobiliers (administration de l’entretien préventif et sur demande) et des programmes de gestion de l’énergie afin de s’assurer que les immeubles et les systèmes demeurent éconergétiques (p. ex. cibler les besoins en entretien et en réparation, établir la responsabilité à l’égard des dommages, et préparer des estimations et des rapports techniques).
• Procéder à une vérification des installations afin d’en évaluer la conformité, l’état, les exigences en matière d’entretien, l’efficacité énergétique et la satisfaction du client- partenaire.

Autres

• Participer à la rédaction d’une politique sur les biens immobiliers.
• Préparer et réviser des énoncés de travaux
• Préparer des rapports mensuels (p. ex. à l’interne et pour les clients-partenaires).
• Soutenir ou diriger des activités de développement des affaires.
• Gérer les risques.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, d’utilisation des terres.
• Politiques et procédures des clients-partenaires, de Services publics et Approvisionnement Canada et du Secrétariat du Conseil du Trésor.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en planification de l’utilisation du territoire, en ingénierie, en architecture, en gestion des installations ou de biens immobiliers ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : un diplôme universitaire dans l’un des domaines susmentionnés ou une formation supplémentaire en gestion de projet; une attestation professionnelle peut être requise pour certains postes; être admissible à la certification en tant que planificateur professionnel s’il s’agit d’un poste de planification (p. ex. urbaniste professionnel certifié, administrateur de biens immobiliers, administrateur de la gestion des installations).

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Appliquer des techniques de gestion de projet et du risque.

Perfectionnement et leadership

• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels à des employés et aux clients- partenaires.

Conditions de travail

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

CDC offre d’excellentes possibilités d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi. Les avantages sociaux d’un spécialiste technique (planification), Gestion des biens immobiliers représentent de 25 % à 30 % de son salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants :

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Des congés de maladie annuels pris en charge à 100 % par l’employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance décès accidentel, une assurance invalidité à court et à long terme
• Une allocation de bien-être de 400 $ (par exemple, un abonnement à un centre de conditionnement physique)
• Une allocation de 1500 $ pour les services de santé mentale en sus de la couverture paramédicale habituelle
• Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ (pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas visés par les régimes provinciaux ou notre régime d’assurance standard)
• Le service de soins virtuels TELUS
• Santé régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines
• Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de télétravail
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en Équilibre
• Des régimes de prestations de voyage de luxe
• Des régimes complets de vacances et d’autres congés payés