Évoluez avec les meilleurs. Épanouissez-vous au sein d’une équipe compétente, créative et dynamique qui travaille en arrière-scène afin de soutenir l’excellence opérationnelle. Nos équipes de services fonctionnels servent 32 000 employés dans plus de 450 bureaux partout dans le monde. Fortes de parcours, d’expertises et de talents diversifiés, ces équipes jouent un rôle essentiel chez Stantec.

Description du poste

Le ou la spécialiste en revue de contrats travaille en étroite collaboration avec l’équipe juridique, les chargés de projet et les équipes de projet. Il ou elle fournit une assistance et une expertise dans la revue, l’élaboration et la négociation de conditions contractuelles pour la provision de services professionnels selon les politiques de Stantec.

Il s’agit d’un poste de 12 mois.

Principales responsabilités

• Revoir, élaborer et négocier les documents contractuels et les appels d’offres tout en veillant à leur conformité avec les politiques (juridiques et autres) de Stantec;

• Identifier et communiquer aux équipes de projet les points de négociation et autres questions contractuelles à résoudre entre Stantec et les clients, les sous-traitants et les entrepreneurs avant le début des travaux;

• Fournir de l’assistance lors de la négociation de questions contractuelles avec les clients de Stantec, lorsque requis;

• Passer en revue et analyser les exceptions et les changements aux contrats soumis par les clients de Stantec;

• Adapter les contrats standards aux projets, lorsque requis;

• Maintenir l’équipe de direction informée du statut des négociations de contrats et des autres dossiers;

• Saisir les renseignements contractuels et autres informations dans une base de données.

Aptitudes et compétences

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, dont Access, Word, Excel et Outlook (obligatoire);

• Capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, à un niveau professionnel en français et en anglais (un atout);

• Le poste exige d’excellentes compétences en matière de correction d’épreuves, un grand souci du détail et la capacité d’apprendre de nouveaux concepts rapidement;

• En plus des responsabilités ci-haut mentionnées, la personne assumant ce rôle doit posséder une attitude déterminée et dynamique; elle pourrait aussi être appelée à fournir de l’assistance dans la réalisation d’autres tâches administratives.

Formation et expérience

• Minimum de deux ans d’expérience pertinente;

• Diplôme d’études secondaires et expérience et bonne expérience en revue de contrats; Formation en assistance juridique, en techniques juridiques ou en droit (atout).

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les activités, tâches et responsabilités qui incombent au titulaire du poste, et celles-ci peuvent faire l’objet de modifications à tout moment, sans préavis.

Chez Stantec, les meilleurs talents se rejoignent pour s’épanouir professionnellement, réaliser des projets stimulants et apporter une réelle contribution aux collectivités. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emploi: Administration de contrats

Emplacement principal: Canada-Alberta-Edmonton

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Premier échelon

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 2500025A

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Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.