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Facilite les initiatives de croissance de la banque grâce à un développement commercial significatif et à une excellente gestion des relations avec les clients clés. Maintient un historique exceptionnel et continu de génération de revenus importants provenant des ventes et des syndications auprès des clients clés. Veille au respect des normes de contrôle interne requises, y compris le respect des politiques d'audit, de réglementation et de conformité.

• Agit de manière opportune, efficace et indépendante, en assumant la responsabilité de la satisfaction des clients.
• Aide à résoudre les problèmes plus complexes liés aux clients.
• Établit des relations efficaces avec les parties prenantes internes/externes.
• Évalue les tendances problématiques dans les comptes à découvert et signale les problèmes conformément aux directives.
• Peut assurer le leadership opérationnel et l'encadrement au quotidien.
• Peut coordonner la facturation des frais clients pour les frais des fournisseurs tiers.
• Fournit une assistance de première ligne pour les exceptions documentaires et la recherche de rapports d'échéance.
• Identifie, enregistre et signale tout problème de risque potentiel et recommande des alternatives en matière de processus de travail.
• Enquête et recommande des mesures à prendre concernant les comptes à découvert dans les délais internes.
• Agit en tant que contact commercial quotidien pour le client pour les questions liées aux ventes, telles que les informations sur les produits, les prix, les délais de mise en œuvre et les exigences.
• Agit en tant que contact commercial clé avec le client pour recueillir les informations détaillées nécessaires à la poursuite du processus de vente, y compris en remplissant tous les documents nécessaires.
• Assiste l'équipe dans les activités de prévente, telles que la préparation des argumentaires, la recherche sur les clients et la préparation des dossiers des prospects et des clients pour que le service de planification commerciale puisse agir.
• Assure le suivi des demandes de mise en œuvre afin de respecter les délais, et veille à la facturation exacte des clients.
• Assure le suivi des rapports internes et recommande des améliorations aux supports de vente en fonction des conclusions et des commentaires.
• Compile des dossiers d'information avant et après les appels en accédant aux systèmes internes et au personnel de la banque afin de valider les avoirs, les prix et les volumes des clients.
• Fournit des recherches et des données à l'équipe commerciale afin de faciliter la recherche de solutions adaptées aux activités et aux besoins des clients/prospects.
• Aide à l'administration et au traitement des ventes et des services afin de garantir une expérience client fluide et d'identifier et de saisir les opportunités.
• Tient à jour les informations sur les clients dans le système/les fichiers de la banque afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité de l'historique des clients.
• L'accent peut être mis sur une entreprise/un groupe.
• Fait preuve de créativité et propose de nouvelles solutions.
• Fait preuve de jugement pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes dans le respect des règles établies.
• Travaille principalement de manière indépendante.
• Des tâches ou des responsabilités plus larges peuvent être assignées si nécessaire.

Qualifications :

• Généralement entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente et un diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Connaissances spécialisées acquises dans le cadre de ses études et/ou de son expérience professionnelle.
• Compétences en communication orale et écrite - Approfondies.
• Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Approfondie.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Approfondie.
• Capacité d'influence - Approfondie.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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