Tu recherches un travail stable et stimulant? Ce poste est pour toi!
Agilus recrute un Technicien à la maintenance – Bâtiments dans le résidentiel, commercial et industriel à , .
Pour une entreprise réputée et en pleine croissance, on cherche un technicien à la maintenance de bâtiments capable d’intervenir autant sur une fuite que sur un panneau électrique. Si vous aimez les journées variées, les défis techniques et les clients satisfaits, vous êtes peut-être le profil qu’il nous faut!
Une journée typique:
Effectuer des travaux de maintenance et réparation variés : plomberie, menuiserie, ventilation, électricité, etc.
Inspecter les bâtiments, repérer les bris et intervenir ou alerter son supérieur
Répondre efficacement aux demandes de service selon les priorités établies
Maintenir un excellent service à la clientèle, avec courtoisie et efficacité
Veiller à la sécurité des immeubles : éclairage d’urgence, extincteurs, etc.
Circuler entre différents sites résidentiels, commerciaux et industriels
Être sur appel une semaine sur trois (et bien compensé pour ça!)
Exigences:
Un DEP en entretien général d’immeubles, en plomberie, en électromécanique ou autre formation pertinente
De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Une aisance à jongler avec la mécanique du bâtiment sous toutes ses formes
Un permis de conduire valide
De l’autonomie, de la débrouillardise et une grande polyvalence
Une bonne flexibilité d’horaire
Un bon esprit d’équipe, même en solo sur la route
Un bon esprit d’équipe, même en solo sur la route
Ce qu'il y a pour vous:
Salaire horaire concurrentiel entre 25 $ et 35 $, selon votre expérience
4 semaines de vacances dès l’entrée en poste
Assurances collectives (médicaments, vie, invalidité) payées à 100 % par l’employeur
REER collectif : 2 % employé, 3 % employeur
Allocation cellulaire de 80 $/mois
Vêtements et bottes fournis
Véhicule de travail fourni… que vous gardez à la maison
Prime de 300 $ lorsque sur appel (1 semaine sur 3) + appels payés en temps supplémentaire
Intéressé?
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Agilus souhaite remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu'aux candidats sélectionnés pour une entrevue.
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