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Détail du poste

Industrie du futur — Analyste principal(e) des contrôles - - FR - Regina

Accenture

Regina, Saskatchewan

Industrie du futur — Analyste principal(e) des contrôles - - FR - Regina

Accenture

Regina, Saskatchewan
 
Salary: Information not available
 

Nous sommes :

Vous souhaitez faire partie d’un groupe d’ingénierie et de fabrication numérique évolutif ? Aimeriez-vous avoir l’occasion d’aider des clients de calibre international à résoudre leurs plus grands défis et créer des produits et services qu’ils apprécient — et ce rapidement, efficacement tout en assurant la durabilité ?

L’industrie du futur allie les puissantes capacités numériques d’Accenture à son expertise approfondie en ingénierie et en fabrication. Nous utilisons la puissance des données et du numérique pour aider nos clients à réinventer leurs produits et leur fabrication. En reliant les opérations d'ingénierie et de fabrication à chaque étape du processus - de la conception et de la fabrication des produits, de l’approvisionnement, de la fabrication, à leur entretien et à leur renouvellement - nous contribuons à améliorer la productivité, à stimuler la croissance et à respecter nos engagements en matière de développement durable. Renseignez-vous davantage sur l’Industrie du futur. 

 

Les tâches :

Vous serez responsable de la réalisation de toutes les exigences du projet, y compris, notamment : 

  • La participation ou la direction de conseils à l’interne ou de conseils aux clients dans votre domaine d’expertise. 

  • L’identification, l’évaluation et la résolution de problèmes techniques complexes dans votre domaine de responsabilité, en utilisant une analyse approfondie des situations ou des données et en intégrant des approches et des techniques innovantes. 

  • L’élaboration de propositions pour les opportunités de développement commercial et la présentation à la haute direction des clients potentiels. Capacité à transformer les objectifs généraux du programme en initiatives de conception réalisables. 

  • La planification et l’exécution de la spécification, de la conception, de l’architecture et du développement du système. 

  • L’élaboration de normes, de procédures, de manuels de formation et d’autres documents pour les projets ou l’usage interne. 

  • La prestation de la mise en service de l’émulation, des essais et de la simulation virtuels.  

  • L’entretien et l’amélioration des relations avec les clients dans toutes les disciplines de l’ingénierie, et identification et développement de nouvelles opportunités commerciales.  

  • La gestion des ressources et des budgets du projet au besoin. 

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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