Coordonnatrice / Coordonnateur principal (e), Offres de services – Groupe Bâtiment

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des offres de services et contribuer à des projets porteurs de sens? Vous recherchez une firme d’ingénierie où la réussite des clients et le développement des collectivités sont au cœur des priorités, et où la collaboration et l’épanouissement professionnel sont valorisés? Rejoignez Stantec , une entreprise mondiale comptant plus de 32 000 experts répartis dans 450 bureaux, reconnue comme la 8e plus grande firme de conception au monde selon Engineering News-Record .!

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif, soutenue par un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible

Notre ligne d’affaires en Bâtiment propose une offre intégrée en structure, mécanique et électricité, enrichie d’expertise en acoustique, en protection incendie, en sécurité physique, en éclairage et en efficacité énergétique. Nos clients et partenaires peuvent compter sur Stantec pour mener à terme des projets multidisciplinaires à toutes les phases – de la conception à la réalisation – qu’il s’agisse de constructions neuves, d’agrandissements, de réaménagements ou de maintien d’actifs.

Votre opportunité

Sous la supervision du chef d’équipe, vous occuperez le poste dede Coordonnateur(trice) principal(e), Offres de services au sein de l’un de nos 15 bureaux au Québec. Vous serez un pilier de notre équipe de marketing dédiée à la ligne d’affaires Bâtiment, jouant un rôle stratégique dans la préparation d’offres gagnantes, génératrices de nouveaux mandats et de revenus pour Stantec.

La variété sera au rendez-vous : vous participerez à la préparation d’offres, de qualifications et d’énoncés de compétences pour des mandats de bâtiments institutionnels (éducation, santé, services sociaux, sécurité publique, etc.), commerciaux (bureaux, vente au détail, manufacturier) et industriels (industrie lourd, transport, logistique, etc.)

La rédaction des offres constitue un pilier stratégique de ce rôle. En plus de structurer des documents clairs et percutants, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur de notre expertise et de notre proposition de valeur auprès des clients. Votre capacité à adapter le ton, à synthétiser des contenus techniques complexes et à raconter une histoire cohérente et convaincante fera toute la différence dans la compétitivité de nos soumissions. Vous contribuerez ainsi directement à la croissance de Stantec en transformant des opportunités en mandats concrets.

Votre quotidien chez Stantec

Plus spécifiquement, en tant que membre de l’équipe, vous serez appelé(e) à :

• Conseiller les équipes marketing et techniques dans la préparation d’offres de services stratégiques (incluant les leaders et le personnel technique des opérations) et ce, du lancement de l’appel d’offres jusqu’à la finalisation, ainsi que le post-mortem interne et externe;

• Piloter le processus de développement des opportunités : réunions de démarrage, identification des facteurs de succès, planification du contenu, rédaction et adaptation de textes marketing, coordination des revues de contenu, préparation de présentations clients;

• Contribuer à la gestion et à l’enrichissement de la bibliothèque de contenu (portfolios de projets, CV, textes modèles);

• Agir comme ressource-clé pour les systèmes marketing de Stantec;

• Veiller à la compréhension et l’adhésion aux politiques, aux procédures, aux pratiques et aux protocoles de marketing de Stantec.

Selon vos intérêts et compétences, vous pourriez également :

• Gérer des projets spéciaux;

• Participer à des initiatives marketing intersectorielles ou interrégionales.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Diplôme postsecondaire en administration, marketing, communications ou toute autre formation pertinente, ou une expérience équivalente;

• Expérience de 5 ans dans la préparation d’offres pour des services professionnels ou en approvisionnement dans le secteur public;

• Capacité à travailler et à communiquer avec des collaborateurs externes, du personnel technique et des membres de la direction;

• Un sens aigu de l’organisation et de la gestion des échéanciers complexes;

• Excellente maitrise du français, à l’oral et à l’écrit;

• Excellente maîtrise de MS Word et une bonne connaissance de la suite MS Office et d’Adobe Acrobat;

• Connaissance de InDesign (Adobe Creative Suite), un atout;

• Connaissance de l'anglais considéré comme un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients;

• Expérience dans le secteur de l’ingénierie ou l’architecture, un atout.

• Une forte capacité rédactionnelle, démontrée par la création de contenus clairs, structurés et adaptés à divers publics. Vous savez transformer des informations techniques en messages percutants et engageants, ce qui vous permet de contribuer activement à la qualité et à l’impact de nos offres.

Si en plus, vous avez une expérience importante dans les appels d’offres dans le secteur public, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres . Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec)

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emploi: Marketing Communications

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 2500021L

#FR

#additional

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.