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Détail du poste

Opérateur bilingue, Quart de nuit, Alarmforce FR Toronto - Toronto

Bell Canada

Toronto, Ontario

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    Save this job      2025-07-22

Opérateur bilingue, Quart de nuit, Alarmforce FR Toronto - Toronto

Bell Canada

Toronto, Ontario
 
Salary: Information not available
 

Code de demande: 423856 

 

AlarmForce, une entreprise de Bell Canada, combine une technologie novatrice et un service exceptionnel pour fournir des solutions de sécurité avancées et une automatisation aux clients résidentiels et aux petites entreprises.

 

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

 

Détails

Poste: Opérateur bilingue

Salaire: Taux horaire + Prime de nuit + éligible à un bonus mensuel

Statut du poste: Employé permanent - temps plein

Heures de travail: De nuit 20h à 8 h 

Responsabilités

  • Répondre aux appels entrants liés aux alarmes et aux alertes médicales ainsi qu’aux appels bidirectionnels
  • Répondre à tous les autres signaux d’alarme sans composante vocale. Cela comprend les systèmes sans ligne, les alarmes uniquement sous forme d’avertissement et les alarmes câblées
  • Répondre aux alarmes médicales, y compris celles avec suivi GPS
  • Répondre aux alarmes et prendre les mesures nécessaires dans le système SBN
  • Répondre aux appels entrants liés aux signaux d’alarme ou aux demandes des clients et les transférer au besoin
  • Réagir aux alarmes en temps opportun, selon des intervalles définis
  • Faire des appels relatifs aux signaux d’alarme reçus. Cela comprend les appels aux clients, aux détenteurs de clés, aux autorités et à d’autres personnes au besoin
  • Mettre à jour les renseignements des clients, que ce soit par demande téléphonique, entrées attitrées ou demande manuelle. Cela comprend, sans s’y limiter, les détenteurs de clés, les autorités et la mise à jour des mots codes
  • Assurer la vérification des contrats auprès de l’équipe Traitement, conformément au processus de vérification de la centrale de surveillance en deux étapes
  • Vérifier les factures de service d’intervention d’un agent de sécurité
  • Vérifiez s’il y a de nouveaux contrats auprès du responsable de la coordination avec le service d’ambulance, de pompier et de police

Études et expérience

  • Études postsecondaires dans un domaine connexe (p. ex. télécommunications 9-1-1) souhaités, ou diplôme d’études secondaires et expérience de travail équivalente
  • Expérience précédente dans un centre d’appels ou de répartition

Qualités et compétences

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, etc.)
  • Disposition à travailler pendant trois ou quatre quarts de 12 heures consécutifs
  • Capacité d’écouter attentivement et d’utiliser les renseignements donnés par le client dans le but de répondre aux besoins du client en adaptant les réactions et les mesures
  • Excellentes capacités de service à la clientèle, d’analyse et de prise de décisions
  • Très grand souci du détail
  • Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
  • Connaissance de l'anglais et du français est requis

 

#Recommandation

 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler: 2025-07-22

 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Toronto

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


Équipe de recrutement

E mail: recruitment@bell.ca


Pour obtenir du soutien supplémentaire, veuillez consulter la foire aux questions de Bell.


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