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Détail du poste

Responsable technique, Oracle Integration Cloud - R00269206 - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Responsable technique, Oracle Integration Cloud - R00269206 - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: Information not available
 

Description du rôle :

Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle? 

Joignez-vous à notre groupe Oracle! 

Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA. 

Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez : 

Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network. 

Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en Å“uvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie. 

Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes. 

Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation. 

Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques. 

S’épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés. 

Les taches :

Pour le poste de responsable technique OIC, nous sommes à la recherche d'un(e) architecte ou d'un(e) responsable Oracle Integration Cloud (OIC) chevronné (e) ayant une solide expérience dans la conception et la mise en Å“uvre de solutions d'intégration d'entreprise. Vous devez travailler de manière indépendante et devenir spécialiste en la matière. Une participation active et une contribution aux discussions de l'équipe sont requises, de même que l'apport de solutions aux problèmes liés au travail. Vous serez chargé(e) de :

  • Maintenir la connaissance des services de l'infrastructure infonuagique Oracle (OIC) et les utiliser dans les projets d'intégration (par exemple, Object Store, Serverless Functions, Streaming, Queues).

  • Comprendre les offres et l'architecture Oracle PaaS et mettre en Å“uvre des flux de travail d'automatisation des processus au sein de l'OIC pour harmoniser les processus d'affaires.

  • Examiner et intégrer les exigences de l'architecture technique. Contribuer aux décisions définitives concernant le matériel, les produits réseau, les logiciels système et la sécurité.

  • Avoir de bonnes connaissances dans l'analyse et l'examen des spécifications fonctionnelles, de la documentation technique et des personnalisations conçues. Développer et apporter un soutien technique aux intégrations, extensions et rapports d'Oracle HCM/ERP.

  • Avoir de solides connaissances techniques d'Oracle Cloud Integration (application externe vers Oracle Cloud, et Oracle Cloud vers les applications externes en utilisant les services web SOAP/REST) avec une forte compréhension de la structure d’intégration, des meilleures pratiques et de la gestion du cycle de vie d’un API.

  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de recueillir et d'analyser les besoins pour le développement d'applications et concevoir, développer et déployer des API en utilisant OIC, en veillant à ce que ces API soient sécurisées, efficaces et bien documentées.

  • Mener l’intégration et les essais de bout en bout, corriger les problèmes qui pourraient survenir, et s’assurer que le flux de données est continu et ne comporte pas d’erreurs.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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