Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 32 000 employés répartis sur 450 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

L'équipe est basée à Laval et œuvre dans des projets aéroportuaires de diverses envergures, de natures variées et multidisciplinaires . Le/La candidat(e) évoluera au sein d’une équipe compétente et reconnue, et bénéficiera d’un encadrement et d’un soutien pour l’amener à se développer et à approfondir ses connaissances en infrastructures aéroportuaires.

Relevant du directeur de discipline, le/la CPI/ingénieur(e) jr aura comme mandat de supporter l’équipe sur des projets de construction et de réhabilitation d'infrastructures aéroportuaires. Selon son profil et les besoins de l'équipe, l’ingénieur(e) peut être appelé à faire la conception, la surveillance et la supervision de projet pendant la réalisation.

Vous pourrez être apporter à effectuer de la surveillance :

• Surveiller les travaux en conformité avec les plans et devis, programme de travail établis et normes applicables;

• Effectuer des relevés visuels des terrains (au besoin);

• Aider à l’identification des non-conformités et à la production des listes des déficiences;

• Surveiller la mise en place des matériaux selon les normes;

• Participer aux réunions de chantier;

• Aider à la production et la vérification des rapports de chantier détaillés;

À participer à la conception :

• Participer à la conception de plans et devis pour des projets aéroportuaires (pistes, voies de circulation, tablier, etc.);

• Préparer des plans et devis selon les normes et standards en vigueur;

• Préparer des documents d’appels d'offres;

• Préparer des estimations de coûts;

Et être impliqué dans la gestion de projet :

• Assurer la gestion des projets (budgets et échéanciers);

• Demeurer disponible pour les besoins de l'équipe et des projets;

• Établir et entretenir des relations professionnelles de grande qualité avec les clients et les intervenants dans les projets.

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie civil;

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; ou en voie de l’être.

• 0-3 ans d'expérience pertinente;

• Capacité à travailler en équipe;

• Souci du détail, sens de l'organisation et disponibilité;

• Connaissance des normes et pratiques aéroportuaires (atout);

• Bilinguisme, français et anglais (atout).

Ce que nous offrons :

• Poste régulier à temps plein;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;

• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;

• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

• Programme de formation et de développement des compétences;

• Rabais corporatifs; centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

#LI-QC

Stantec souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d'alléger le texte, l'emploi du genre masculin pour désigner tant les femmes que les hommes a été privilégié.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emploi: Ingénieur civil, junior/candidat à la profession d’ingénieur

Emplacement principal: Canada-Québec-Laval

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 250001T0

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.