Qui sommes-nous?

Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 33 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8 e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record !

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Si la cartographie vous passionne, voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe géomatique à notre bureau de Montréal, en présentiel ou en mode hybride, à titre de Technicienne – Technicien, spécialiste cartographie et SIG.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes de projet, différents fournisseurs, l’équipe interne de géomatique et différents clients (villes, organismes publics et partenaires privés).

En tant que membre de l’équipe géomatique qui compte plus de 160 professionnels de la donnée spatiale en Amérique du Nord, le ou la technicien (ne) en géomatique contribuera à la production de divers produits de cartographie thématique, graphiques, et de données spatiales.

Vos responsabilités

• Réaliser des produits de cartographique thématique pour différents projets de Stantec au Québec en collaboration active avec des équipes multidisciplinaires.

• Préparer et présenter des données SIG pour divers rapports environnementaux.

• Recueillir, compiler, migrer et convertir des ensembles de données en fonction des besoins des projets à partir de sources internes et externes variées

• Évaluer les données provenant de différentes sources afin d'en déterminer la qualité et d'assurer la clarté et l'exactitude des données

• Soutenir les solutions SIG pour le personnel au Québec en ce qui concerne la cueillette et la présentation des données

• Utiliser la technologie SIG pour l'analyse des données spatiales et la cartographie thématique.

Votre parcours

• DEC en Technologie de la géomatique (cartographie), SIG ou domaine connexe.

• Au minimum trois (3) ans d’expérience dans un rôle de technicien en géomatique.

• Connaissance approfondie de l’écosystème ESRI (ArcGIS Pro) et des applications de la plateforme infonuagique ArcGIS Online (Field Maps, Survey123, Experience Builder, notamment).

• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à respecter des échéanciers

• Capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts techniques

Vos clés de succès (atouts)

• Excellentes habiletés de communication en français, parlé et écrit.

• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

• Bonnes connaissances des procédures d'exécution, des normes établies et de contrôle de qualité utilisées par Hydro-Québec.

• Connaissance d’Adobe Illustrator

• Vous possédez une excellente capacité d'observation, de la minutie, de l’autonomie et de la créativité, mais surtout avez le désir de créer des produits de qualité, de développer vos aptitudes en cartographie de communication tout en respectant les budgets et échéanciers.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteur sur LinkedIn).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres . Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec)

Pourquoi postuler? Plus de 300 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emploi: Geographic Information Systems

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 250001ZO

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.