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Détail du poste

Analyste de la cybersécurité6654 Technologie de l'Information

(May 28) DCC

Technologie de l'Information, Ontario

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    Save this job      2025-06-24

Analyste de la cybersécurité6654 Technologie de l'Information

(May 28) DCC

Technologie de l'Information, Ontario
 
Salary: 91,826 $ - 119,370 $
 

 

 

L’analyste de la cybersécurité contribue à la mise en œuvre et au soutien opérationnel de la stratégie de cybersécurité de CDC. Le titulaire du poste agit comme une ressource clé en matière de cybersécurité et contribue à la prévention des incidents de sécurité. L’analyste de la cybersécurité configure, met en œuvre et soutient les dispositifs et les applications de sécurité des technologies de l’information (TI). Le titulaire du poste cherche et recommande des solutions afin de protéger les systèmes et les applications qui appuient la cybersécurité au sein de CDC.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales

  • Effectuer des activités d’exploitation quotidiennes (par exemple, vérifier et traiter les demandes liées à la sécurité) pour protéger les actifs du système d’information.
  • Examiner et interpréter les alertes de sécurité informatique afin d’y répondre et de fournir des diagnostics.
  • Répondre aux incidents et aux violations de sécurité, enquêter sur ceux-ci et les analyser.
  • Exploiter et maintenir le programme de sensibilisation à la cybersécurité de CDC en organisant périodiquement des campagnes d’hameçonnage et en donnant des formations.
  • Contribuer aux plans de reprise après interruption en ce qui concerne la sécurité des systèmes informatiques, des bases de données, des réseaux, des serveurs et des applications logicielles de CDC.
  • Rechercher, recommander, concevoir et documenter des solutions dans le cadre de la stratégie de cybersécurité et soutenir leur mise en œuvre.
  • Surveiller et entretenir l’ensemble de l’équipement et des composantes connexes du périmètre de sécurité.
  • Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société.
  • Gérer les risques.

Autres tâches

  • Effectuer des contrôles de conformité périodiques pour s’assurer que les actifs de la Société sont configurés et fonctionnent conformément aux politiques de cybersécurité de CDC.
  • Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES 

  • Connaissances générales et particulières
  • Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de cybersécurité
  • Administration et sécurité de l’infrastructure de TI
  • Systèmes de TI et de cybersécurité
  • Script PowerShell
  • Produits de sécurité Microsoft 365 (connaissance et expérience pratique)
  • Solutions de gestion des vulnérabilités et de gestion des correctifs de Qualys (expérience pratique)
  • Principes de gestion des projets et des risques

Études/certification(s) et expérience

  • Exigence minimale : diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent
  • Atouts :
    • Certifications de sécurité des principaux fournisseurs (par exemple, Microsoft, Cisco, Fortinet)
    • NIST, ISO 27001, ITIL, SAS70 (ou 5970) ou autres cadres de conformité
    • Professionnel certifié de la sécurité des systèmes d’information (CISSP)
    • Association des professionnels de la vérification et du contrôle des systèmes d’information (ISACA)

Capacités

  • Utiliser des programmes informatiques pour effectuer des tâches avancées.
  • Élaborer des solutions techniques.
  • Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

  • Fournir des directives et des conseils fonctionnels aux employés.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • Environnement de bureau typique.

Les avantages sociaux

CDC offre d’excellentes possibilités d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi. Les avantages sociaux d’un Analyste de la cybersécurité représentent de 25 % à 30 % de son salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants :

  • Un régime de retraite de la fonction publique
  • Des congés de maladie annuels pris en charge à 100 % par l’employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance décès accidentel, une assurance invalidité à court et à long terme
  • Une allocation de bien-être de 400 $ (par exemple, un abonnement à un centre de conditionnement physique
  • Une allocation de 1500 $ pour les services de santé mentale en sus de la couverture paramédicale habituelle
  • Le service de soins virtuels TELUS 
  • Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de télétravail
  • Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en Équilibre
  • Des régimes de prestations de voyage de luxe
  • Des régimes complets de vacances et d’autres congés payés   

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada.  À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité.

Il est essentiel de posséder la cote de sécurité appropriée pour obtenir un emploi à CDC. De plus, il incombe au candidat ou à l’employé de s’assurer qu’il peut obtenir et conserver le niveau d’attestation de sécurité requis pour commencer ou maintenir son emploi à CDC.  À défaut d’obtenir ou de conserver le niveau d’attestation de sécurité requis, le candidat ou l’employé ne recevra pas d’offre d’emploi, l’offre conditionnelle sera déclarée nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motivé. Pour tous les candidats et employés, le processus d’attribution de la cote de sécurité est effectué à l’aide d’une méthode rigoureuse qui comprend des enquêtes, des vérifications et des évaluations relativement à ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

  • le casier judiciaire

  • les références

  • les emplois précédents

  • les sources ouvertes

  • la situation crédit/financière


Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.


Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d’expérience vérifiable, à poser leur candidature.

En tant qu’employeur, CDC souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d’adaptation formulée en raison d’une contre-indication médicale, d’un motif religieux ou d’un autre motif de distinction illicite prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.

About (May 28) DCC

Who We Are

Defence Construction Canada (DCC) is a Crown corporation that provides innovative and cost-effective contracting, construction contract management, infrastructure and environmental services, and lifecycle support for Canada's defence requirements.

Our Client-Partners are the Assistant Deputy Minister Infrastructure and Environment (ADM IE) Group at the Department of National Defence (DND) and the Communications Security Establishment (CSE).

What We Do

When DND decides to initiate a project, it contacts DCC to procure and manage the associated project contracts on its behalf. These projects range from innovative to traditional: from control towers to dockyards, from hangars to tank maintenance facilities, from community centres to accommodation facilities, and from roads to sewer and water systems. Some projects may simply involve everyday maintenance work. Others are more complex with very high security requirements.