Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
Vous êtes habile en communication, aimez travailler en équipe et avez beaucoup d’entregent? Vous faites preuve de créativité et êtes autonome? L’engagement concret du personnel, la réflexion stratégique et contextuelle, l’élaboration de stratégies de communication accrocheuses, la création de contenu et la communication narrative vous intéressent? Alors nous désirons vous rencontrer!
La ou le gestionnaire des services intégrés (gestionnaire des communications) planifie, coordonne et gère le programme de services intégrés des PSP (marketing, commandites, communication, etc.) à la BFC Esquimalt. Elle ou il dresse les budgets et les plans opérationnels pour les activités des services intégrés des PSP, contrôle les biens et autorise les opérations et les engagements financiers dans les limites du budget approuvé. La ou le titulaire du poste négocie et gère les ententes et les comptes pour les activités des services intégrés des PSP, gère le journal Lookout et le site Web, en plus de trouver et de solliciter des commandites.
Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en marketing, en ventes, en publicité ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des ventes et du marketing ou dans un domaine connexe
ET
Permis de conduire valide (CB)
Expérience
De la sollicitation de commandites d’entreprise et de la vente
Des études de marché
Connaissance des pratiques relatives aux journaux communautaires
De l’élaboration de trousses et de contrats de commandite
De la gestion de projets
De la négociation et de la gestion de contrats
De la rédaction de propositions de financement
D’initiatives de promotion, de marketing ponctuel et de marketing dans les médias et les régions
De l’administration budgétaire
De l’administration du personnel
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Le 30 juin 2025
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
