Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

As a Mainframe RACF Security Administrator, you will be responsible for managing and maintaining the security of our mainframe environment. You will ensure that our systems are protected against unauthorized access and that security policies are enforced consistently. Your expertise in RACF (Resource Access Control Facility) will be crucial in safeguarding our data and systems.

Key Responsibilities:

• Administer and maintain RACF security on mainframe systems.

• Implement and enforce security policies and procedures.

• Monitor and audit access to mainframe resources.

• Perform security assessments and vulnerability analyses.

• Collaborate with IT and security teams to address security incidents.

• Provide support for security-related issues and inquiries.

• Develop and maintain documentation for security processes and procedures.

• Stay updated on the latest security trends and technologies.

• Handle user account management, including password resets and new ID setups.

• Manage access requests and permissions for various systems and applications.

• Monitor and support batch processing and job scheduling.

• Assist with the creation and maintenance of reports and queries.

• Maintain and update security documentation and profiles.

• Perform regular audits and cleanups to ensure compliance with security policies.

• Provide support and assistance to other administrators and departments as needed.

• Perform data manipulation and analysis as required.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

• Proven experience as a Mainframe RACF Security Administrator.

• In-depth knowledge of RACF and mainframe security principles.

• Strong understanding of mainframe operating systems (e.g., z/OS).

• Experience with security tools and technologies.

• Excellent problem-solving and analytical skills.

• Strong communication and interpersonal skills.

• Ability to work independently and as part of a team.

• Knowledge of JCL coding and job management on an automated scheduler.

• Experience with ServiceNow.

• Familiarity with QMF.

• Familiarity with ViewDirect/Document Direct (report archive and viewing facility).

• Familiarity with SharePoint.

Nice to have: 

• Knowledge of BMO applications.

• Experience with Vanguard Security Suite.

• Data manipulation techniques using REXX, SAS or other tools.

• Relevant certifications (e.g., CISSP, CISM) are a plus.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.