Titre : Analyste en SAP
Lieu : Montréal
Donnez le coup d’envoi à votre carrière en consultation en vous joignant à Accenture! Optimisez vos compétences et vos forces pour aider nos clients à résoudre leurs enjeux commerciaux les plus pressants, en adoptant les technologies les plus récentes pour atteindre un niveau supérieur d’excellence.
Non seulement vous aurez d'excellentes occasions d'apprendre, de vous perfectionner et de développer vos compétences, mais vous rejoindrez également un environnement collaboratif qui donne libre cours à l'innovation, permet aux membres du personnel de donner le meilleur d'eux-mêmes et soutient une culture dans laquelle chacune et chacun a le sentiment d'avoir une chance égale de trouver sa place et d'établir sa carrière.
Si vous ne pensiez pas à Accenture avant, c’est maintenant le moment. Quelle que soit votre passion professionnelle, vous trouverez une place dans l'un des programmes d'Accenture.
Vous cherchez à élargir vos compétences techniques et à travailler avec des technologies émergentes? Découvrez nos centres de technologie de pointe.
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.
Plus forts ensemble!
Les centres de technologie de pointe ont une influence considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de meilleures perspectives ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.
Il s'agit d'un poste exigeant une présence 3 jours par semaine chez nos clients et partenaires ou dans nos bureaux et centres de livraison afin de favoriser la collaboration et de cultiver les relations avec nos clients.
Veuillez noter que, pour tous nos postes, il faudra prévoir du temps en présentiel pour travailler en collaboration, pour mieux apprendre les uns des autres et pour établir des relations avec les clients, les pairs, les dirigeants et les communautés. En tant qu'employeur, nous serons aussi flexibles que possible pour répondre à vos besoins particuliers en matière de travail et de vie privée.
Les candidates et candidats seront sélectionnés pour participer à un parcours de formation dans l'un des domaines SAP suivants, en fonction de leur expérience, de leur diplôme et de leur intérêt : Gestion intelligente des actifs (IAM), gestion des transports (TM), services de commerce international (GTS), gestion étendue des entrepôts (EWM) ou ressources humaines (SuccessFactors) de SAP. Vous participerez à la configuration, au développement, au soutien et à la maintenance des systèmes SAP.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
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