Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
Sous la surveillance du directeur adjoint PSP, le surveillant du club nautique planifier, organiser et surveiller les services de bureau et les activités du club nautique. Il/Elle ouvrir et fermer le club nautique, au besoin, selon les règlements de sécurité. Il/Elle surveiller des employés. Il/Elle administrer les formulaires de demande d’adhésion et fournir des services de réservation et de l’information aux plaisanciers de passage et apporter son aide au moment de l’inscription et du départ. Le surveillant du club nautique est également responsable pour préparer les factures aux fins du paiement. Il/Elle utiliser une caisse enregistreuse et tenir un fonds de caisse. Il/Elle lui rapprocher les rapports de caisse. Il/Elle s’assurer de recevoir et de contrôler les fonds. Il/Elle s’acquitter de fonctions administratives, au besoin.
Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en gestion des affaires, en Administration des affaires, en d’accueil ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience dans les opérations de la marina, ou dans un domaine connexe
(OU diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans les opérations de la marina ou dans un domaine connexe)
Cours de secourisme et certificat RCR
Carte valide d’embarcation de plaisance
Licence valide d’opérateur-radio VHF
Expérience
Expérience de la manœuvre de petites embarcations à moteur
Expérience de l’avitaillement des embarcations ou de véhicules semblables
Expérience de l’utilisation d’outils et d’Equipment nécessaires à l’entretien d’une marina
Expérience de l’application de politiques, de procédures et de règlements et des lois pertinentes
Expérience la tenue des dossiers/facturation
Expérience de la comptabilité de base
Expérience en administration du personnel
Expérience de la manipulation de l’argent
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Anglais essentiel
Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.
Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Il s’agit d’un emploi saisonnier dont la durée est prévue de Mai à Octobre.
05 mai 2025
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
