Numéro du processus de sélection: 25-DFO-NCR-EA-647721
Titre du poste: Agent des pêches
Durée: Indéterminée
Lieux: Divers endroits au Canada après la réussite de la formation
Classifications et taux de rémunération (Convention Collective):
- Cadets (formation en classe de 19 semaines) [*350 $ par semaine, moins les déductions]
- GT-02 : Agent des pêches – Stagiaire de niveau 1 (formation sur le terrain d’environ 18 mois**) [de 59 518 $ à 67 276 $]
- GT-03 : Agent des pêches – Stagiaire de niveau 2 (formation sur le terrain d’environ 12 mois**) [de 66 559 $ à 75 427 $]
- GT-04 : Agent des pêches [de 74 995 $ à 85 266 $]
* Allocation en cours de révision
**Période de formation en cours de révisionNote: Les agents des pêches reçoivent une indemnité annuelle de 6 500 $ et une indemnité de premiers soins de 300 $ en plus de leur salaire de base.
Les agents des pêches appliquent les lois et règlements visant à protéger nos pêches et nos océans. Nous participons également à des programmes d’éducation publique et de sensibilisation afin de mieux comprendre nos ressources halieutiques et comment protéger leurs habitats. Vous nous trouverez sur nos trois océans, rivières et ruisseaux, en patrouille et en surveillance des activités publiques.
Si vous êtes passionné par la nature et soucieux de l’environnement, cette opportunité pourrait être faite pour vous !
Explorez le rôle d'un agent des pêches
Formation et perspectives de carrière :
Information du programme de formation initiale des agents des pêches
Durée totale :
Qui peut postuler?
Les candidats doivent avoir un diplôme d'études secondaires ou un agencement* acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience
*Le gestionnaire peut envisager un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience dans un domaine connexe comme alternative au diplôme d'études secondaire.
Préférence
La préférence sera donnée en priorité aux anciens combattants, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception des postes au Nunavut, où les Inuits du Nunavut doivent être nommés en priorité.
Pêches et Océans Canada (MPO) s’engage à protéger les écosystèmes aquatiques du Canada, à assurer la gestion durable des pêches, à préserver les habitats marins, à promouvoir la sécurité maritime et à favoriser la réconciliation et la collaboration internationale. En notre qualité d’employeur de la fonction publique, nous nous efforçons de favoriser une culture inclusive et une main-d’œuvre diversifiée, en reconnaissant la valeur unique qu’apporte une équipe représentative de cette diversité à notre organisation. Cet engagement passe notamment par l’élimination des obstacles systémiques qui limitent l’accès aux possibilités d’emploi pour les candidats des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, et ce, dès le processus d’embauche.
Les candidats qui s’auto-déclarent comme membres d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi (c'est-à-dire Peuples autochtones, Femmes, Membres de groupes racisés, Personnes en situation de handicap) pourraient se voir accorder la priorité lors du processus d’évaluation et pour les nominations. Comme il s’agit d’un programme national assorti d’exigences régionales et opérationnelles distinctes, les décisions en matière d’évaluation et de nomination des agents des pêches seront prises de manière réfléchie, au regard des besoins régionaux et des priorités organisationnelles afin de constituer une main-d’œuvre plus représentative.
Qualifié dans un processus de recrutement précédent pour la formation initiale des agents des pêches?
Pour toute question concernant les postes d'agents des pêches ou le Programme de formation initiale des agents des pêches, veuillez nous contacter à : DFO.NATCPFOTrainee-APstagiereCPNAT.MPO@dfo-mpo.gc.ca
Pour toutes questions ou demandes générales concernant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à DFO.TalentRecruitment-RecrutementdeTalent.MPO@dfo-mpo.gc.ca
Comment Postuler
Les candidatures ne seront acceptées qu'en ligne via VidCruiter. Cependant, une demande de mesure d'adaptation peut être faite à tout moment si vous avez besoin d'aide pour votre candidature. Les demandes de mesure d'adaptation seront traitées de manière confidentielle et individuellement, au cas par cas. Si vous avez une demande d'adaptation, veuillez nous contacter dès que possible.
Si vous avez une question ou si vous êtes dans l'incapacité de soumettre une candidature en ligne, vous pouvez l'envoyer par courriel ou la déposer en personne au Bureau de la Conservation et de la Protection :
630 rue Mivvik
Iqaluit, NU
X0A 0H0
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