À propos de ce poste

En rejoignant notre équipe mondiale d'approvisionnement et de gestion de la chaîne d'approvisionnement, vous aurez l'opportunité de diriger le développement de stratégies d'approvisionnement pour soutenir la base des installations de simulateurs CAE après-vente pour tous les systèmes matériels de nos simulateurs.

Responsabilités :

Stratégie et analyse

• Développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans alignés sur les objectifs commerciaux globaux de l'après-vente et les tendances du marché.
• Réaliser des analyses approfondies du marché pour comprendre les besoins des clients, les activités des concurrents et la performance des produits.
• Utiliser des outils d'analyse de données pour suivre les indicateurs de performance des catégories et prendre des décisions éclairées basées sur les données.
• Identifier les opportunités et les stratégies de réduction des coûts à travers les catégories et la chaîne de valeur, réaliser des économies et rapporter les actions qui ont été prises.

Gestion des fournisseurs

• Gérer les relations, le développement et la performance des fournisseurs.
• Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs pour s'assurer qu'ils répondent aux attentes en matière de qualité, de livraison et de coûts.
• Diriger les accords avec les fournisseurs et les négociations contractuelles pour optimiser la valeur, la stabilité des prix, la qualité et la gestion des risques.
• Diriger les négociations et garantir la conformité des fournisseurs pour maximiser les économies tout en réduisant les risques.

Excellence opérationnelle

• Maintenir des niveaux d'inventaire optimaux pour répondre à la demande tout en évitant les surplus de marchandises.
• Résoudre rapidement les problèmes critiques liés aux matériaux et à la chaîne d'approvisionnement.
• Soutenir et diriger les activités de lancement de nouveaux produits, en respectant les étapes clés du processus et en retirant les produits peu performants.
• Superviser des projets spécifiques liés à la stratégie de catégorie.
• Assurer le suivi et rapporter les indicateurs clés relatifs aux catégories et aux fournisseurs principaux.

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer étroitement avec les équipes de services post-livraison, d'ingénierie de conception, de qualité, de finance, de sourcing, de chaîne d'approvisionnement, d'autres membres de l'équipe GPSM, les services juridiques et les équipes de gestion de programmes techniques pour qualifier de nouveaux produits ou projets complexes, ou de nouveaux designs de produits existants et/ou leur obsolescence.

Qualifications:

• Diplôme universitaire de premier cycle (comme un baccalauréat ou un B.Sc.) dans une discipline d'ingénierie, de chaîne d'approvisionnement, d’administration des affaires ou un domaine d'études connexe.
• Une expérience en affaires est un atout, surtout si le diplôme principal est en ingénierie ou en sciences.
• 6 à 10 ans d'expérience pertinente.
• Connaissance de la gestion des approvisionnements dans un environnement technique axé sur les projets.
• Connaissance du cycle de vie des produits, de la gestion des catégories et de la gestion de projets.
• Compétences en négociation et sens des affaires.
• Excellentes compétences en gestion des tâches et des projets.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et aptitudes à faire des présentations en anglais.
• Expérience dans la rédaction de synthèses spécifiques, de rapports, de lettres commerciales et de plans d'affaires.
• Bilingue (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

#LI-CG1

Type d'emploi

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances qui s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. En tant qu’« Un CAE », nous prenons des mesures d’action positive pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.  

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : rh-hr@cae.com.