À propos de ce poste

Nous sommes à la recherche d’un leader motivé à faire croître et développer une équipe d’ingénierie spécialisée dans la livraison de simulateurs d’entrainement personnalisés composée de spécialistes de projet (PS) inspirés et talentueux.

Le candidat idéal mettera à profit ses compétences pour soutenir la mise en œuvre de la COP des PS aux côtés du responsable technique (TL) dans le cadre de l’organisation en place.  

Il répond aux demandes de ressources projet en assignant les bonnes personnes aux bons projets basé sur les connaissances et l’expertise de chacun, en tenant compte des recommandations des chefs technique, et en assurant le développement des membres de la communauté de pratique.

En tant que chef d’équipe, il est motivé à établir une dynamique engageante axée sur le développement professionnel de ses membres et sur l’amélioration de la qualité des services fournis. Il donne de la rétroaction constructive et offre du coaching personnalisé.

De plus, il s’assure que les membres de son équipe soutiennent et appuient les solutions stratégiques de l’ingénierie en collaboration avec les autorités et leaders technique ainsi qu’en collaboration avec les autres leaders du SSWEC (Centre d’ingénierie des systèmes et des logiciels).

Voici quelques responsabilités typiques du Chef de service -  Spécialistes de projet :

• Assurer la mise en œuvre et le respect des processus et des meilleures pratiques de l’entreprise.
• Superviser l’amélioration continue de l’équipe fonctionnelle des specialistes de projet en collaboration avec les chefs technique.

• Aider à éliminer les obstacles et les empêchements pour garantir des performences optimales.
• Participer aux activités de recrutement et dénicher les meilleurs talents.
• Identifier les besoins en ressources et faire les affectations de projets.
• Offrir de la rétroaction constructive et du coaching à tous les membres de l’équipe.
• Communiquer et assurer la compréhension des objectifs globaux de l’entreprise.
• Collaborer avec les différents leaders de l’entreprise et créer des synergies interdépartementales.
• Planification des voyages.
• Améliorer les conditions de travail et l’engagement de l’équipe.

Exigences :

• Baccalauréat en génie ou combinaison équivalente d’expérience et de formation.
• 8 années ou plus d’expériences pertinentes dans le domaine dont au moins 3 associées au déploiement dans un rôle de PE/PS.
• Excellentes aptitudes de communication et de leadership stratégique.
• Habileté à mobiliser une équipe.
• Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
• Connaissance des processus de perfectionnement de CAE.
• La capacité à rester calme face aux situations difficiles.
• Connaissance et expérience dans l’intégration de système complexe est un atout.

#LI-ND1

Type d'emploi

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances qui s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. En tant qu’« Un CAE », nous prenons des mesures d’action positive pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.  

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : rh-hr@cae.com.