Investment Counsellor – Manulife Private Wealth (Calgary, Vancouver, Toronto)

Manulife Private Wealth (MPW) provides discretionary investment management services to high-net-worth clients across Canada. At MPW, we believe in innovation, open-architecture solutions, and a global perspective as essential components of every Canadian’s financial future.

As part of a leading global financial institution, MPW offers clients access to both public and private markets, backed by an investment presence in 19 geographies and a team of over 650 investment professionals worldwide. We are seeking driven, high-performing professionals to help us expand and enhance our client service capabilities.

The Investment Counsellor plays a critical role in delivering institutional-quality investment management, and wealth planning solutions to high-net-worth individuals and their families.

This role requires the ability to cultivate and manage long-term client relationships, tailor investment strategies to unique needs, and collaborate with internal and external partners to drive business growth.

If you are a strategic thinker, self-starter, and relationship-builder with a passion for providing personalized investment solutions, we invite you to explore this opportunity with us.

We are currently hiring for the following markets: Calgary, Vancouver, and Toronto.

Main Responsibilities

• Develop and implement tailored investment strategies using MPW’s open-architecture, multi-asset platform.
• Proactively monitor and manage client portfolios in alignment with investment policy statements and industry best practices.
• Lead client acquisition efforts, collaborating with MPW sales directors and independent advisors to identify opportunities and onboard new clients.
• Drive business growth by strengthening client relationships and expanding Assets Under Management (AUM).
• Utilize advanced financial planning tools and technology to deliver comprehensive, customized wealth plans.
• Maintain a disciplined approach to portfolio rebalancing, risk assessment, and performance monitoring.
• Communicate MPW’s investment philosophy and risk management approach effectively to both existing and prospective clients.
• Ensure full compliance with all regulatory and internal policies, mitigating risk for clients and the firm.
• Collaborate with cross-functional teams to enhance service delivery, improve investment solutions, and optimize the client experience.

Experience & Qualifications

• Minimum of 5 years of experience providing discretionary investment management services to high-net-worth clients.
• Undergraduate degree in Commerce, Finance, or a related field (MBA or equivalent considered an asset).
• CFA designation or CFA Level 3 Candidate (TEP or CFP designations are considered an asset).
• Registered (or eligible for registration) as an Advising Representative with the Ontario Securities Commission (OSC).
• Deep expertise in global markets and investment strategies, with a strong understanding of portfolio construction, asset allocation, and risk management.
• Strong knowledge of regulatory frameworks, compliance best practices, and the operational infrastructure of private wealth management.
• Technologically proficient, with advanced skills in Microsoft Office and portfolio management tools.

Ideal Candidate Qualifications

• Proven ability to develop and execute strategic wealth planning solutions, ensuring alignment with client goals.
• Exceptional communication and relationship management skills, with a demonstrated ability to engage and influence high-net-worth clients.
• Highly adaptable, solutions-oriented, and able to work both independently and collaboratively.
• Strong ethical judgment, professional integrity, and commitment to excellence.
• Active participant in community and professional networking initiatives.
• Multilingual capabilities are an asset

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want. 
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. 
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Modalités de travail

Salaire et avantages sociaux

Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel. Veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir plus de renseignements.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.