À propos de ce poste

Relevant du chef de service en conformité fiscale canadienne, l’analyste en conformité fiscale canadienne devra démontrer une excellente capacité d’analyse et de communication, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe. Le candidat idéal sera proactif, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les échéanciers.

Fonctions et tâches principales :

• Préparer et analyser des provisions d’impôts de filiales canadiennes et étrangères.
• Participer à la provision d’impôt consolidée.
• Préparer les déclarations fiscales canadiennes (T2) et les formulaires sous-jacents (T106, T1134, crédit pour stages, etc..).
• Assister les chefs d’équipe dans les diverses vérifications fiscales des sociétés canadiennes.
• Suivre les échéanciers fiscaux des filiales étrangères.
• Effectuer des recherches et analyses pour différents dossiers et projets spéciaux.
• Être responsable des provisions d’impôt de pays comportant certaines particularités.
• Superviser certaines tâches effectuées par le/la stagiaire dans le groupe fiscal.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en comptabilité.
• Titre de CPA (un atout).
• Maîtrise en fiscalité ou autres formations comparables, terminé ou en cour (un atout).
• Minimum de 5 années d’expérience en comptabilité, dont 3 ans d’expérience en fiscalité corporative canadienne (un atout).
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de l’environnement Microsoft 365.
• Capacité d'analyse de data, connaissance de Power BI (un atout).
• Connaissance de Oracle, HFM (un atout).
• Excellentes capacités d’analyse.
• Bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler avec un minimum d’encadrement et à respecter les échéanciers.
• Capacité à communiquer de manière efficace avec ses collègues.
• Bilingue (français et anglais): La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

#LI-CG1

Type d'emploi

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances qui s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. En tant qu’« Un CAE », nous prenons des mesures d’action positive pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.  

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : rh-hr@cae.com.