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Détail du poste

Gestionnaire de Tests de Performance - R00257005 - FR - Edmonton

Accenture

Edmonton, Alberta

Gestionnaire de Tests de Performance - R00257005 - FR - Edmonton

Accenture

Edmonton, Alberta
 
Salary: de 91 400 $ à 167 100 $
 
County: 39
 

Description du poste :

PRÉPAREZ-VOUS à vous ouvrir sur Demain et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur!
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez au sein d’équipes hautement collaboratives auprès de clients de calibre mondial, et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans un milieu inclusif qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre, sans attendre.

À propos de nous :

Accenture Technologie offre un environnement hautement stimulant! Accenture aide les entreprises à adopter les nouvelles technologies de l’information grâce à des services qui leur permettent d’assurer la qualité et l’efficacité en continu, et de concrétiser leur avenir numérique. Nous offrons des services approfondis et complets pour un vaste éventail d’applications, de technologies numériques et d’industries au moyen d’ententes d’affaires flexibles. Comme nous comptons plus de 1 000 clients dans le monde et plus de 30 centres de livraison, vous aurez de nombreuses occasions d’aider à hausser la productivité et à passer aux tests en continu, tout en assurant la gestion de la transformation numérique.

La valeur pour nos clients et notre personnel.

Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.

Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.

Les tâches :

  • Concevoir, développer et exécuter des stratégies de test de performance et des plans de test pour les applications Web et mobiles.
  • Analyser les performances des systèmes à l'aide de techniques de test de charge, de stress et d'endurance.
  • Travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes de développement et d'assurance qualité, afin de comprendre l'architecture du système et d'identifier les domaines susceptibles d'être améliorés.
  • Identifier, dépanner et documenter les goulots d'étranglement en matière de performances et travailler en collaboration avec les équipes de développement pour leur résolution.
  • Utiliser des outils de test de performance, tels que JMeter, LoadRunner, pour simuler la charge des utilisateurs et les schémas de circulation.
  • Analyser le comportement du système dans des conditions de charge variables et produire des rapports de performance détaillés.
  • Surveiller les performances du système en temps réel afin d'identifier les domaines à optimiser.
  • Examiner les exigences du système, l'architecture de l'application et les configurations de déploiement afin de recommander et de mettre en Å“uvre des améliorations de performance.
  • Veiller à ce que les meilleures pratiques et normes en matière de tests de performance soient maintenues tout au long du cycle de développement.
  • Rechercher et appliquer en permanence des techniques et des technologies d'optimisation des performances.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.