À propos de nous :
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offriront à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.
Plus forts ensemble!
Les centres de technologie de pointe ont un impact considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.
La valeur pour nos clients et notre personnel
Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.
Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.
Les tâches :
Assurer le soutien de toutes les fonctionnalités de SAP Global Trade Services (GTS), y compris les mises à niveau vers SAP GTS E4H.
Se plonger dans les configurations de vente et de distribution des clients afin de déterminer leurs besoins commerciaux en matière de commerce extérieur.
Conseiller les clients sur l'utilisation de SAP GTS pour répondre à leurs exigences commerciales en matière d'exportation.
Expérience de la configuration et de la mise en œuvre d'un ou de plusieurs des modules SAP GTS suivants : (1) Gestion de la conformité (SAP GTS-Compliance), (2) Gestion des douanes (SAP GTS Customs) ; (3) Gestion des risques (SAP GTS-Risk Management) ; (4) Rapports électroniques de conformité (SAP GTS-ECR) ; (5) Filtrage des listes d'embargos et de parties sanctionnées ; (6) Analyses du commerce mondial (SAP GTS-GTA) ; (7) Zones de commerce extérieur (SAP GTS-FTZ) ; (8) Classification des produits (SAP GTS-PC) ; (9) Détermination des incoterms.
Compréhension approfondie des processus globaux et de l'intégration transparente de GTS avec les différentes fonctions commerciales, notamment les ventes et la distribution, l'approvisionnement, la chaîne d'approvisionnement et la logistique, les finances, les affaires juridiques et la conformité.
Créer des plans de changement et diriger les efforts qui permettent à vos clients d'aider leur personnel à adopter les changements qui découlent de la transformation de la chaîne d'approvisionnement.
Chercher à développer la pratique SAP d'Accenture et contribuer à la réalisation de futures ventes.
Continuer à développer votre savoir-faire SAP GTS en vous tenant au courant des innovations du marché et des tout derniers développements.
Utiliser votre expertise pour établir la position d'Accenture en tant que leader d'opinion dans le domaine GTS.
· Ce poste se situe dans notre CTA local à Montréal et nécessite d’être sur place 2 à 3 jours par semaine.
· Des déplacements peuvent être nécessaires pour ce poste. Le nombre de déplacements variera de 0 à 80 % selon les besoins opérationnels et les besoins des clients.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
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