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Groupe de famille d'emploi :

Facilitates decisioning and analysis of all types of credit information to support lending decisions and processes for the bank. Maintains and promotes a client service environment to satisfy and exceed customer needs and expectations. This role will make credit decisions and recommendations in accordance with sound credit-granting principles and in compliance with Bank Policies & Procedures.

• Establishes cross-selling initiatives to increase penetration with client.
• Applies deep expertise in bank products, processes and systems and effectively trouble shooting to ensure a high-quality client experience.
• May coordinate closing with closing department, clients and attorneys.
• Serves as a daily escalation resource to ensure client expectations are met or exceeded.
• Acts as a trusted advisor to assigned business/group.
• Influences and negotiates to achieve business objectives.
• Recommends and implements solutions based on analysis of issues and implications for the business.
• Conducts independent analysis and assessment to resolve strategic issues.
• Helps determine business priorities and best sequence for execution of business/group strategy.
• Acts as the prime subject matter expert for internal/external stakeholders.
• Participates in the development of financial models and other analytical tools to assist clients in evaluating capital structure.
• Designs and produces regular and ad-hoc reports, and dashboards.
• Maintains current on financing trends in target clients' markets, and communicate same to team members.
• Leads or participates in defining the communication plan designed to positively influence or change behaviour; develops tailored messaging; and identifies appropriate distribution channels.
• Oversees preparation of concise, well reasoned credit correspondence.
• Coordinates the preparation of lending proposals and pitches to prospective clients with efforts to maximize penetration and returns.
• Negotiates transactions with clients and provides deal structuring expertise.
• Oversees documentation and ongoing monitoring of asset and client performance.
• May manage work flow of other analysts by aligning tasks with departmental goals and objectives.
• Provides accurate financial analysis and risk assessment of new and existing customers.
• Partners with internal stakeholders for accurate, detailed client information.
• Develops credit information to make lending decisions on new, renewal and extension loans.
• Assists in negotiations of terms and conditions of all decisions made via phone and e-mail interaction with clients.
• Prepares summary, present facts and offer opinions concerning credit worthiness.
• Minimizes BMO’s risk exposure by adhering to internal credit policies and procedures with respect to lending decisions.
• Provides input into the planning and implementation of operational programs.
• Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Provides specialized consulting, analytical and technical support.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

  Qualifications:

• Typically between 5 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.