Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Êtes-vous passionné(e) par l'Acquisition de talents ?

Comme nous, vous considérerez le recrutement comme un enjeu clé pour le succès de nos opérations et de l’entreprise? Si vous êtes prêt(e) à élaborer des stratégies qui font la différence? Alors prenez la prochaine étape de votre carrière avec nous!

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en recrutement pour rejoindre notre équipe à Montréal.

Responsabilités principales :

• Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les gestionnaires de départements.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur divers canaux de recrutement.
• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats potentiels.
• Conduire des entretiens téléphoniques et en face à face.
• Coordonner les processus de sélection, y compris les tests et les entretiens finaux.
• Maintenir une base de données de candidats potentiels.
• S’assurer que les nouveaux agents embauchés possèdent les certifications et les compétences pour garantir la qualité exigée pour chacun des mandats.

Exigences du poste :

• Un Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou autre diplôme connexe
• Expérience en recrutement ou en ressources humaines, un atout.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication écrite et orale; capacité à influencer et à motiver les autres.
• Excellent service à la clientèle et orienté résultats
• Ouvert(e) à travailler avec un grand volume de réquisitions ;
• Prêt(e) à relever des défis et à l'aise en informatique
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Ce que nous offrons :

• Poste à temps plein
• Salaire compétitif
• Assurance collective
• Rabais corporatif

INTQC