Notre profil :
Nous sommes le groupe Accenture Données et IA et nous utilisons les données pour les mettre en récit. Nous sommes également la plus grande équipe au monde qui regroupe des scientifiques et des experts en apprentissage automatique et en intelligence artificielle (IA). Pour nous, une excellente journée se résume à résoudre des problèmes d’envergure à l’aide des technologies les plus récentes, de notre grande intelligence et de nos connaissances approfondies de pratiquement tous les secteurs d’activité. Nous croyons qu’un amalgame de données, d’analyses, d’automatisation et d’IA responsable permet de faire presque tout : engendrer des transformations numériques, accroître les capacités humaines et donner naissance à des produits et à des services intelligents. Vous voulez vous joindre à notre équipe professionnelle à l’esprit d’analyse vif ? Consultez notre page pour en savoir plus sur Accenture Intelligence appliquée.
Votre profil :
Architecte de solutions avec une expérience pratique et les connaissances pour développer, concevoir et maintenir des technologies qui fonctionnent pour nos clients. Vous représentez une réflexion de prochaine génération lorsqu’il s’agit de ce que nous appelons les données de Demain. Votre superpouvoir ? Utiliser les dernières technologies de données et d’analyse pour aider les clients à tirer le maximum de valeur de leurs données. De plus, vous savez comment proposer des stratégies, des solutions et des processus pour gérer les données à l’échelle de l’entreprise tout au long du cycle de vie des données. Vous êtes originaire du monde numérique et vous êtes à l’aise lorsque le défi exige un travail d’équipe et de l’originalité.
Les tâches :
· Concevoir des solutions en matière de gestion des données de référence (MDM en anglais) avec les outils et utilitaires Informatica tels que les composants SaaS d’intégration de données et de qualité de données (par exemple, IICS, CDQ, etc.).
· Définir des stratégies de gestion des données de référence, concevoir des services et des capacités MDM, des solutions de gestion des métadonnées, de gouvernance des données et de qualité des données (par exemple, IICS, Informatica CDQ, Informatica CDGC, Collibra, etc.
· Modélisation et cartographie des données du concentrateur MDM, validation des données, règles de correspondance et de fusion, création et personnalisation de services avec des outils MDM SaaS tels que Informatica C360/B360, Reltio, etc., et technologies et méthodes d’intégration des données d’entreprise telles qu’ETL, y compris les attributs des données de référence, la survie, l’intégration des enregistrements de référence, les sources d’enrichissement, le téléchargement en masse, les validations de la qualité des données et la publication des enregistrements de référence.
· Travail d’analyse et d’intégration de données au niveau de l’entreprise et/ou fourniture de solutions d’intégration de systèmes focalisées sur les données qui démontrent un sens aigu des affaires et la capacité à appliquer des solutions technologiques pour résoudre des problèmes d’entreprise.
· Soutenir la mise en place et réaliser des fonctions d’administration pour l’architecture/plateforme MDM très répandue dans l’industrie, y compris les objets personnalisés. Prendre la responsabilité des livrables techniques, y compris de la base de code.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
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You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
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