Type de poste:

À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons – en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.

À titre de chef de service, Réglementation et conformité financières, vous serez responsable de la gestion du capital, des rapports financiers et des contrôles internes de l’entreprise. Vous suivrez de près l’évolution de l’environnement réglementaire concernant les sociétés d’assurance et gérerez le capital réglementaire et les mouvements de trésorerie. Vous collaborerez avec des gestionnaires et des conseillers et conseillères en placements tiers réputés, et veillerez à la surveillance et à l’amélioration continues de la production des rapports financiers et des activités de contrôle interne de l’entreprise.

Responsabilités

• Planifier, surveiller et gérer l’utilisation du capital réglementaire de l’entreprise, notamment en assurant la conformité aux politiques existantes, en mettant en œuvre de nouvelles politiques lorsque nécessaire, et en analysant les répercussions de différents scénarios d’affaires sur le capital réglementaire.
• Veiller à ce que les documents à déposer auprès des organismes de réglementation (organismes provinciaux, BSIF/AMF) soient préparés à temps et avec exactitude, assurer le respect des autres exigences en matière d’informations financières, se tenir au courant de l’évolution de ces exigences, et planifier et mettre en œuvre tout changement nécessaire de façon proactive.
• Établir et tenir à jour des politiques et procédures adéquates de gestion de la trésorerie, en maintenant un équilibre entre les besoins en matière de mouvements de trésorerie et la stratégie d’investissement.
• Repérer, consigner, évaluer et surveiller les possibilités d’amélioration des contrôles internes.
• Évaluer, analyser et mettre en place les processus et les contrôles permettant de respecter les obligations d’information en cas de modification des normes comptables.
• Assurer la conformité à l’énoncé des politiques et procédures en matière de placements, analyser le rendement et présenter des rapports trimestriels au conseil d’administration.
• Participer à différents projets d’amélioration des processus, d’optimisation de l’efficacité ou d’automatisation.

Exigences

• Diplôme universitaire en comptabilité ou en finances.
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en réglementation et conformité dans l’industrie de l’assurance ou le secteur bancaire.
• Titre de CPA ou équivalent obligatoire.
• Solides aptitudes en communication et expérience de travail avec des membres de la haute direction.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit requise pour servir notre clientèle et communiquer avec les parties prenantes internes.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca.