Salary: Taux horaire de 39,57 $ à 49,44 $, selon la classe 9.Closing Date: 23 Jan, 2026
Service :
Technologies de l'information
Numéro de concours :
ADM-BLC-191
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :
11/01/2026
Type de concours :
Interne/Externe
Nº de réfé...
Salary: Taux horaire se situe à 37,96 $Closing Date: 23 Jan, 2026
Service :
Service de l'eau et des matières résiduelles
Numéro de concours :
ADM-BLE-048
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :
31/01/2026
Lieu de travail :
Tous les secteurs de la ...
Salary: Le taux horaire se situe à 34,87 $ (taux de 2024).Closing Date: 23 Jan, 2026
Service :
Travaux publics
Numéro de concours :
BLE-2025-039
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :
31/01/2026
Lieu de travail :
Tous les secteurs de la Ville de Gatineau
...
Salary: Selon la classe 6 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 104 838 $ à 134 408 $.Closing Date: 23 Jan, 2026
Service :
Infrastructures – Direction adjointe réalisation des projets
Numéro de concours :
PRO-2025-098
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :
04/01/2026
Type de concours :
Intern...
Salary: Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 103 124 $ à 135 689 $.Closing Date: 23 Jan, 2026
Service :
Bureau du Vérificateur général
Numéro de concours :
CAD-2025-062
Poste au plan d'effectifs :
VG-CAD-004
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :
12/01/2026
L...
Salary: Taux horaire de 24,75 $ à 30,90 $, selon la classe 3.Closing Date: 23 Jan, 2026
Service :
Service de l'eau et des matières résiduelles
Numéro de concours :
ADM-BLC-094
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :
06/01/2026
Type de concours :
Intern...
Salary: Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 97 524 $ et 125 030 $.Closing Date: 23 Jan, 2026
Service :
Infrastructures – Direction adjointe réalisation des projets
Numéro de concours :
PRO-2025-078
Poste au plan d'effectifs :
SIS-PRO-036
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :
31/...
Salary: Selon la classe 5 de l’échelle salariale des employés professionnels, soit de 97 524 $ à 125 030 $.Closing Date: 23 Jan, 2026
Service :
Planification des actifs et des investissements
Numéro de concours :
PRO-2025-092
Poste au plan d'effectifs :
PAI-PRO-014
Date de clôture (jj/mm/aaaa) :
31/01/2026
...
Indigenous Student Employment Opportunity**2026 Spring/Summer Student**Are you a student interested in the construction management field?Are you excited by the prospect of supporting infrastructure and environmental projects at one of Canada’s military bases in Ontario? We are looking for ...
Salary: Information not availableClosing Date: 23 Jan, 2026
Stock Transportation Ltd. (a subsidiary of Summit School Services) operates more than 2,800 school buses and serves 35+ school districts throughout Ontario and Alberta. Our corporate office, located in Markham ON, houses the administrative and support functions for the company. Stock Transportation...
What you'll do
Responsibilities
This position responds to the voice and expectations of the Mi'kmaw community in Mi'kma'ki. It also reflects NSCC's strategic commitment to Inclusion, Equity, Diversity, Accessibility, and Anti-Racism (IDEA²). It respects and responds to rights and obligations ...
What you'll do
Responsibilities
What you will be doing…You will be accountable to support the execution of a college-wide Safety Management System in support of Senior Management, Occupational Health and Safety Committees, and the Campus Management Teams.You will be responsible for the ...
What you'll do
Responsibilities
What you will be doing…The Digital Technology Lead is responsible for providing leadership in the area of network operations for the College's IT Programs, ensuring that Faculty and students have the support and resources required for high quality teaching ...
**This is a hybrid position. The incumbent must report to our HR Office in Ottawa 2 days a week.**The Specialist, Talent Acquisition and Retention, oversees all aspects of DCC’s internal and external talent acquisition and retention processes and initiatives. The incumbent ...
**This is a hybrid position. The incumbent must report to our HR Office in Ottawa 2 days a week.**The Specialist, Talent Acquisition and Retention, oversees all aspects of DCC’s internal and external talent acquisition and retention processes and initiatives. The incumbent ...
