Type de poste:

À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons – en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.

Développeur(euse) de logiciels – Centre d’excellence en IA générative et automatisation

L’occasion qui s’offre à vous :

En tant que membre indispensable du Centre d’excellence en IA générative et automatisation, le développeur ou la développeuse de logiciels travaillera sous la supervision générale de son ou sa gestionnaire pour concevoir et livrer des solutions logicielles de haute qualité. La personne titulaire de ce poste collaborera étroitement avec ses collègues et les parties prenantes de l’entreprise pour évaluer les exigences des projets, élaborer des solutions efficaces et documenter les approches techniques.

La personne qui occupera ce poste devra :

· Traduire des besoins opérationnels et des exigences fonctionnelles complexes en solutions logicielles modulables et faciles à tenir à jour;

· Diriger la conception de solutions, et y contribuer, en veillant à leur alignement sur les normes techniques et les objectifs de l’entreprise;

· Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour produire des applications robustes à haut rendement;

· Respecter les méthodologies, les processus et les meilleures pratiques en matière de génie logiciel tout au long du cycle de vie du développement.

Caractéristiques recherchées :

· Au moins trois ans d’expérience en développement de produits, ce qui comprend le travail au sein d’une équipe de développement Web, l’interprétation des spécifications et le développement, l’essai et la documentation des composantes d’applications logicielles

· Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe

· Expérience de Java, Spring, Hibernate, SQL

· Expérience de l’architecture de microservices et des modèles de conception

· Expérience de REST API

· Expérience des outils de gestion de versions, comme Git

· Expérience avec Docker, Kubernetes

· Expérience avec les bases de données relationnelles, comme Oracle

· Expérience avec Spring Boot

· Expérience des infrastructures Web côté serveur, comme JSF ou ASP.net

· Expérience avec JavaScript et les infrastructures d’applications à page unique (SPA), comme Vue.js, React, etc.

· Expérience avec les langages de script, comme Bash ou Python

· Capacité de diriger, d’encadrer et de guider des développeurs moins expérimentés quant à l’adoption des pratiques exemplaires

Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) exigée. Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Exigence en matière de cote de sécurité: En raison de notre contrat avec le gouvernement fédéral, la personne choisie pour ce poste devra obtenir une cote de fiabilité (Protégé B). Le processus d’obtention de cette cote comprend la prise des empreintes digitales, la vérification du casier judiciaire et une vérification de la solvabilité. Vous devez résider au Canada depuis au moins cinq ans et avoir le statut de résidence permanente ou de citoyenneté.

Ce que nous recherchons :

· De solides compétences en communication orale et écrite et une capacité de rédiger des textes s’adressant à un public ayant des connaissances techniques

· De solides aptitudes en matière d’analyse et de résolution de problèmes

· La capacité de composer avec de multiples priorités et d’obtenir des résultats dans le respect des échéanciers

· La capacité de former et d’entretenir des relations de travail positives avec les membres de son équipe et d’autres personnes

· Un dynamisme et une grande motivation

· Des compétences en résolution de problèmes et une capacité à traduire les exigences opérationnelles en code sécurisé et évolutif

· Une volonté de collaborer avec les autres, dans une ambiance amicale

· Une personne qui aime le travail par projets et dont les connaissances techniques sont toujours à la fine pointe

· Une ouverture d’esprit et la volonté de s’adapter à des normes et des structures de développement déjà existantes

· La capacité de travailler de façon autonome, dans un environnement en évolution rapide

· Une maîtrise des outils et des technologies d’IA afin de favoriser la mise en place de solutions novatrices et l’efficacité opérationnelle

Atouts :

· Expérience des pratiques de contrôle de la qualité et d’excellence opérationnelle

· Connaissance des méthodologies de développement basé sur les fonctionnalités et de gestion de projets agiles

· Compréhension des pratiques de programmation sécuritaires

· Expérience pratique des plateformes infonuagiques (p. ex., AWS et Azure)

· Capacité d’accompagner et de soutenir d’autres développeurs, au besoin

· Utilisation pratique et tactique des outils d’IA dans des environnements de développement réels, y compris : l’intégration de l’IA dans les plateformes infonuagiques, l’utilisation d’environnements de développement fondés sur l’IA (p. ex., Azure AI Studio, AWS Bedrock, etc.)

· Capacité d’appliquer l’IA afin d’améliorer la productivité, l’automatisation et la livraison de logiciels

Ce que nous offrons :

· Un poste permanent à temps plein avec la possibilité de vous épanouir dans une entreprise bien établie

· Des modalités de travail flexibles et un équilibre entre le travail et la vie personnelle

· Des options flexibles de télétravail et de travail hybride

· Un régime complet de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires, entièrement payé par l’employeur dès votre premier jour de travail

· Un régime de retraite à cotisation déterminée égalé entièrement par l’employeur

· Un boni annuel qui reconnaît votre contribution à notre succès

· En plus des vacances payées, une semaine de vacances supplémentaire pour votre première année, ainsi qu’un programme d’achat facultatif d’une semaine de vacances

· Une entreprise qui favorise votre apprentissage et votre croissance et qui offre des possibilités de développement de carrière et d’avancement

· Des garanties de mieux-être, des ressources sur la santé et des rabais pour certains centres de conditionnement physique

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca.