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Job Detail

Directeur des Comptes Stratégiques - EN

United Rentals

Saint-Laurent, Quebec

Directeur des Comptes Stratégiques - EN

United Rentals

Saint-Laurent, Quebec

Job description

Great company. Great people. Great opportunities.


Si vous souhaitez avoir la chance de vous faire une place au sein du plus grand fournisseur de matériel de location au monde, venez construire votre avenir avec United Rentals !


En tant que responsable des comptes stratégiques chez United Rentals, vous serez chargé de gérer et d'agir en tant que point de contact unique pour les comptes stratégiques au sein d'un district, d'une région ou d'un groupe de succursales donné. Dans ce rôle clé, vous augmenterez la part de marché de notre entreprise et développerez une base de clients stratégiques. Vous pouvez également vous voir confier de grands projets ou être chargé(e) de prospecter de grands projets.


En tant qu'interlocuteur principal des grands clients stratégiques, vous mettrez à profit vos compétences commerciales et votre savoir-faire pour comprendre et anticiper les besoins de ces clients clés et y répondre rapidement et de manière professionnelle. En outre, votre vision stratégique guidera notre croissance et vous permettra de progresser dans votre carrière.


Ce que vous ferez :


  • Maintenir et développer les relations avec les comptes stratégiques existants et leurs filiales sur votre territoire, en agissant comme point de contact unique pour vos clients.
  • Préparer et fournir des analyses commerciales formelles aux décideurs de l'entreprise du compte stratégique et aux cadres commerciaux de haut niveau.
  • Suivre et prospecter de grands projets impliquant des clients stratégiques ; envoyer des pistes aux représentants commerciaux de la succursale.
  • Prospecter et qualifier de nouveaux comptes stratégiques à partir des comptes existants de l'agence, des comptes dormants ou des comptes de non-clients, y compris les comptes des concurrents.
  • Utiliser Sales Force.com et d'autres outils de gestion de la relation client pour accroître la productivité.
  • Soutenir les efforts globaux des représentants des ventes externes et des gestionnaires de comptes nationaux et travailler en étroite collaboration avec eux afin de générer des revenus pour les comptes nationaux et les succursales, en plus des comptes stratégiques qui vous ont été attribués.
  • Autres tâches assignées selon les besoins.

Exigences :


  • Baccalauréat
  • 5 ans et plus d'expérience dans la vente, de préférence dans une succursale ou dans la gestion des ventes, avec une expérience des grands comptes ou une expérience de représentant commercial au sein d'une entreprise.
  • Permis de conduire valide et en cours de validité, avec un dossier de conduite sûr et la capacité de voyager 70 % du temps dans le territoire assigné.
  • Forte orientation vers le service à la clientèle
  • Excellentes compétences en matière de leadership, de communication, de présentation, de négociation et de recherche.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et grande motivation pour réussir même en cas de revers.
  • Maîtrise de Microsoft Office et capacité à utiliser les outils technologiques pour améliorer l'efficacité des performances.
  • Familiarité avec FW Dodge ou d'autres outils de données commerciales.
  • Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité aux fins des politiques et procédures de United Rentals.


Why join us?

We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:

  • Paid Parental Leave

  • United Compassion Fund

  • Employee Discount Program

  • Career Development & Promotional Opportunities

  • Additional Vacation Buy Up Program (US Only)

  • Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)

  • Paid Sick Leave

  • An inclusive and welcoming culture

Explore our comprehensive U.S. benefit offerings

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United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email careers@ur.com for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.

We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.

 

Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!

 hkaur@gmail.com

kfrench@ur.com

 

Whenever possible, reach out to a named contact rather than a general inbox  - it helps ensure a quicker, more personalized response. If you hit a bounce-back, let us know at

employment.Emploi@cfmws.com

 

 

About United Rentals

We work together with our customers, communities and employees to find solutions with a shared commitment to service and safety. To us, this is a simple, but powerful notion we call Work United™. It’s a shared mindset. One of partnership that helps us face any challenge, together. United Rentals, Inc. is the largest equipment rental company in the world. The company has an integrated network of 1,520 rental locations in North America, 38 in Europe, 23 in Australia and 19 in New Zealand. In North America, the company operates in 49 states and every Canadian province. The company’s approximately 26,650 employees serve construction and industrial customers, utilities, municipalities, homeowners and others. We believe that it takes great employees to build a great organization – and we’re passionate about helping our people grow professionally and embrace teamwork in everything they do. Our culture is based on our corporate values and centers on mutual respect, job satisfaction, diversity and a shared responsibility to build a better future. With career opportunities in Sales, Field Management, Service & Maintenance, Transportation & Logistics and beyond, with a significant portion of our workforce that comes from a military background. We offer many roles that are a great fit for the skills you’ve gained through your service. If you are an active duty member, veteran, reservist or family member, you will find that United Rentals shares your commitment to serving others with dignity and respect. For those who are still actively serving, we provide you and your spouse with the flexibility needed to serve in the National Guard or Reserves.

Takes about 5 minutes

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