At Calian, we help organizations overcome obstacles, manage risks, and drive progress. Since 1982, we’ve grown from a small consulting firm into a trusted global company across defence, space, health, nuclear energy, public safety, and government.
We create innovative solutions that tackle complex challenges and help organizations and communities stay resilient, informed, and connected. If you’re driven by purpose and energized by solving real-world challenges, we want you on our team.
Calian est un partenaire de confiance dans la prestation de services de santé de haute qualité partout au Canada. Guidés par notre engagement envers l’excellence, la compassion et l’innovation, nous sommes fiers d’offrir des soins qui répondent aux besoins uniques de populations diversifiées.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) travailleur(se) social(e) pour se joindre à notre équipe au Centre de surveillance de l’immigration de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) à Laval.
Dans ce rôle unique et valorisant, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien du bien-être psychosocial de personnes provenant de divers contextes culturels et sociaux. Vous travaillerez auprès d’une clientèle présentant des besoins complexes et variés, notamment en matière d’adaptation, de santé mentale, de soutien psychosocial et d’accès aux ressources, tout en contribuant à offrir un environnement de soins respectueux, sécuritaire et centré sur la personne.
Que vous souhaitiez compléter votre pratique actuelle ou diversifier votre expérience professionnelle, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact significatif auprès d’une clientèle souvent confrontée à des défis d’adaptation, de stress et de vulnérabilité.
Grâce à votre expertise, vous contribuerez à favoriser le bien-être, la résilience et l’accès à des services adaptés aux besoins de chaque individu.
À propos du rôle
Ce rôle est contractuel et offre une flexibilité, avec des options pour un horaire occasionnel selon vos disponibilités.
Responsabilités
At Calian, we do not use Artificial Intelligence (AI) to screen or evaluate candidates. AI tools may support backend administrative tasks, but they do not influence hiring decisions. All evaluations and decisions are made by real people on our recruitment team and hiring managers. All applicants are reviewed and only those chosen for an interview will be contacted by our recruiting team.
We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.
Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!
Whenever possible, reach out to a named contact rather than a general inbox - it helps ensure a quicker, more personalized response. If you hit a bounce-back, let us know at
For over 40 years, Calian has delivered mission critical solutions when failure is not an option. Trusted worldwide, we empower organizations in critical industries to overcome obstacles, manage risks and drive progress.
Our deep roots in the defence and security community shape who we are—and who we hire. We proudly employ military veterans and support their families by offering meaningful full and part time career opportunities that value their skills, experience and service. From flexible roles that support the realities of military life to pathways that help veterans transition their expertise into civilian careers, we are committed to building a workplace where military families can thrive. Join our team of professionals across Canada as we create solutions that protect lives, strengthen security, foster global connectivity and drive economic progress—making a lasting impact where and when it matters most.