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Job Detail

Technologue en architecture-144886

Agilus Work Solutions

Levis, Quebec

Technologue en architecture-144886

Agilus Work Solutions

Levis, Quebec
 
Salary: Information not available
 
County: 39
 
Prêt à relever des défis stimulants et à faire évoluer votre carrière? Agilus recrute un Technologue en architecture dans le domaine de la conception de structure d'acier à Levis, Québec. Notre client, un leader dans le domaine des bâtiments d’acier, est à la recherche d’un(e) Technologue en architecture intermédiaire pour contribuer à des projets d’envergure. Si vous êtes motivé(e) par l’excellence technique et la collaboration au sein d’une équipe dynamique, c’est l’opportunité parfaite pour vous! Pourquoi choisir ce poste? Parce que vous aurez l’occasion de contribuer à des projets d’envergure et de laisser votre empreinte sur des réalisations architecturales marquantes. Une journée typique: Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour garantir le succès de chaque projet. Réaliser des dessins techniques et des détails architecturaux complexes à l’aide de logiciels comme Revit et AutoCAD. Participer activement à la conception et à l’intégration de nouvelles idées, matériaux et technologies. Assurer la coordination technique et la conformité des projets avec les normes en vigueur, y compris le Code du bâtiment du Québec. Contribuer à l’amélioration des processus et des outils de conception en collaboration avec l’équipe. Apporter un soutien technique aux différents intervenants des projets, en veillant à respecter les délais et les standards de qualité. Vous devez avoir: Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec autonomie et rigueur. Un DEC en technologie de l’architecture complété au Québec. Une expérience locale de plus de 3 ans en architecture ou dans un rôle connexe. Une maîtrise confirmée de Revit (essentiel) et une bonne connaissance d’AutoCAD. Une excellente perception 3D et un sens poussé du détail. Une bonne compréhension des principes de l’enveloppe de bâtiment et des normes de construction. Rémunération totale: Une assurance collective complète payée à 50 %. Un environnement de travail moderne incluant terrasse, BBQ, gym et bien plus encore! Un emploi permanent avec un horaire flexible sur 4 jours ½ par semaine. Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine. Un salaire compétitif selon votre expérience, entre 65k et 90k pour débuter. Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avantageux. Des opportunités de développement dans une entreprise qui valorise l’innovation et le bien-être. Contactez-nous! Veuillez postuler directement en ligne Agilus souhaite remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu'aux candidats sélectionnés pour une entrevue. Nous vous encourageons à visiter régulièrement le site agilus.ca ou à vous inscrire à nos alertes par courriel à r agilus.ca/Account/Register , car de nouvelles possibilités d'emploi intéressantes sont offertes chaque jour.

For any questions regarding this employer and the application process please contact:

Agilus Work Solutions

Rose Arsenault (She/Her)

Email: rarsenault@agilus.ca

https://www.agilus.ca/contact

250-381-3274

 

 

About Agilus Work Solutions

Meet Agilus. We're the largest Canadian, privately-owned, full-service recruitment company in the country, and a Platinum member of Deloitte's Canada's Best Managed Companies® for 24 consecutive years. We lead a connected, forward-thinking work community, covering all
professionals, across Canada.

At Agilus we believe in Work+Life, not work vs. life - simply put, we care about your whole life, work included. We take the lead - our in-depth understanding of the working world and our proactive approach will help you achieve your goals.

We focus on human connections - our candidates will never be just resumes and our clients' needs will never be seen as a job order. We are passionate about connecting people. Ultimately, at the end of the day we're dedicated to creating better outcomes for both our candidates and clients.

We commit to an efficient, equitable, transparent, and comprehensive recruiting process, where better outcomes are expected and delivered.

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