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Job Detail

Projets d’infrastructure et d'investissement - Data Architect, COM - 1728 - Montreal

Accenture

Montreal, Quebec

Projets d’infrastructure et d'investissement - Data Architect, COM - 1728 - Montreal

Accenture

Montreal, Quebec
Salary: $1.1

Job description

TITRE DU POSTE - Architecte de données- Solutions Numériques, Infrastructure et projets d'investissement, COM Pour vous, « assez bien » ne suffit pas. Vous voulez créer un impact, pas seulement gérer des projets, mais changer la façon dont le monde est construit. Chez Accenture Infrastructure et projets d'investissement, c'est exactement ce que vous allez faire. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui voient grand et agissent avec audace : des chefs de projet, des ingénieurs, des estimateurs, des planificateurs, des gestionnaires de la construction, des technologues et des analystes de données qui allient expérience du monde réel, innovation numérique et intelligence artificielle. Ensemble, nous transformons la manière dont l’infrastructure est planifié, livré et opéré, créant ainsi une meilleure façon de bâtir l'avenir. Car « assez bien » ne fait que bâtir le passé. Et vous êtes ici pour bâtir l'avenir, au sein d'une équipe qui surpasse toutes les normes. Rendez-vous ici pour en savoir plus sur Accenture Infrastructure et projets d’investissements (Titre interne : Développement IV – Configuration des systèmes d’affaires) · Définir des stratégies d’architecture de données d’entreprise alignées sur les objectifs d’affaires des clients. · Concevoir des modèles de données conceptuels, logiques et physiques pour des environnements d’entreprise à grande échelle. · Concevoir l’architecture de plateformes de données infonuagiques modernes et de solutions de type lakehouse. ·Établir des cadres de gouvernance des données, de gestion des métadonnées, de gestion des données maîtres (MDM) et des normes de qualité des données. · Concevoir des modèles d’intégration évolutifs prenant en charge les architectures en temps réel, par lots, fondées sur les API et axées sur les événements. · Diriger des initiatives de modernisation des données et de migration vers le nuage. · Collaborer avec les parties prenantes du secteur d’affaires afin de traduire les exigences d’affaires en solutions de données techniques. · Collaborer avec les ingénieurs de données, les ingénieurs en IA, les équipes d’analytique et les architectes technologiques afin de mettre en œuvre des solutions intégrées. · Orienter les décisions d’architecture liées à la sécurité, à la protection des renseignements personnels, à la conformité et aux exigences réglementaires. · Soutenir le développement de capacités en IA, en apprentissage automatique, en production de rapports et en analytique avancée grâce à des fondations de données robustes. · Assurer un leadership en matière d’architecture, du mentorat et des conseils techniques aux équipes de projet. · Contribuer à la définition de solutions, à l’estimation des efforts, aux propositions destinées aux clients et aux initiatives de leadership éclairé. CONDITIONS DE TRAVAIL Hybride (Montréal/télétravail)Comme pour tous nos postes, une présence en personne est requise à certains moments afin de favoriser la collaboration, l’apprentissage et le développement de relations avec nos clients, nos collègues, nos leaders et nos communautés. En tant qu’employeur, nous ferons preuve d’autant de flexibilité que possible afin de répondre à vos besoins particuliers en matière d’équilibre travail-vie personnelle. VOICI CE DONT VOUS AUREZ BESOIN : · Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en génie, en mathématiques ou dans un domaine connexe. · Plus de 8 ans d’expérience en architecture de données, en ingénierie des données, en gestion des données ou dans des domaines connexes. · Solide expertise en modélisation des données, en intégration des données, en gouvernance des données et en principes d’architecture de données d’entreprise. · Expérience dans la conception de plateformes de données infonuagiques natives à l’aide d’Azure, AWS ou Google Cloud. · Expérience pratique des technologies de données modernes telles que Databricks, Snowflake, Synapse Analytics, Fabric, Redshift, BigQuery ou des plateformes équivalentes. · Solide expertise en SQL et en entreposage de données. · Expérience dans le cadre de programmes de transformation d’entreprise à grande échelle. · Solides compétences en gestion des parties prenantes et en consultation auprès des clients. ATOUTS · Bilinguisme (anglais et français). · Qualifications complémentaires : architecture de la couche de données pour l’IA, architecture ERP, architecture PMIS, architecture de solutions, architecture d’entreprise. · Expérience avec des plateformes de gouvernance des données et de gestion des données maîtres (MDM), telles qu’Informatica, Collibra, Reltio, Purview ou Alation. · Connaissance de l’IA, de l’IA générative, de l’apprentissage automatique et des architectures d’analytique avancée. · Expérience dans des secteurs réglementés tels que les services financiers, le secteur public, les services publics, les télécommunications, le transport ou les soins de santé. · Certifications pertinentes en Azure, AWS, Google Cloud, Databricks, Snowflake ou en architecture de données. · Esprit stratégique et solides aptitudes en résolution de problèmes. · Excellentes aptitudes en communication et en présentation auprès de cadres supérieurs. · Capacitéà influencer les parties prenantes au sein des fonctions d’affaires et de la technologie. · Solide esprit de consultation axé sur la création de valeur pour les clients. · Capacités de leadership et de mentorat d’équipe. · Souci d’apprentissage continu et curiosité envers les nouvelles technologies. La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette salariale de base indiquée ci-dessous sert de ligne directrice représentant la majorité des offres pour ce poste. Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette indiquée. Lieu de l’emploi Échelle de salaire annuel Québec de 141,000 $ à 191,000 $

We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.

 

Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!

richard.a.murray@accenture.com

 

Whenever possible, reach out to a named contact rather than a general inbox  - it helps ensure a quicker, more personalized response. If you hit a bounce-back, let us know at

employment.Emploi@cfmws.com

 

About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.

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