Affichage de poste : Agent(e) de sécurité d'événement

Commissionaires

Saint John, CA

Salary: Information not available

Affichage de poste : Agent(e) de sécurité d'événement

Organisation : Commissionnaires N.-B. et Î.-P.-É., Division inc.

Lieux : Campbellton, Charlo et Bathurst (N.-B.)

Taux horaire : 20,00 $ à 22,00 $ / heure (selon l'expérience)

Type de poste : Contractuel (Août 2026 – avec possibilité d'autres événements durant l'été)

Langues requises : Bilingue (français et anglais)

Définition du rôle

Nous sommes à la recherche de 5 personnes motivées, disciplinées et bilingues, solidement établies dans le Nord du Nouveau-Brunswick, pour occuper le rôle d'agent(e) de sécurité événementielle lors de nos prochains événements estivaux. Les mandats se dérouleront à Campbellton, Charlo et Bathurst, notamment pour un projet majeur en août.

Ce poste est une excellente opportunité pour de jeunes professionnels de chez nous qui partagent une fine connaissance de notre coin de pays, souhaitent acquérir une expérience concrète et bénéficier d'un horaire flexible.

Principales responsabilités:

Contrôle des accès et gestion des foules : Accueillir chaleureusement les participants, vérifier les laissez-passer/billets et conserver un œil vigilant sur les points d'entrée et de sortie des différents sites.
Service à la clientèle local : Agir en tant que point de contact professionnel et accueillant, en utilisant votre fine connaissance de la région, de ses gens et de sa culture pour guider et renseigner efficacement les visiteurs.
Patrouille de surveillance : Effectuer des patrouilles à pied régulières sur les sites des événements pour assurer un environnement sûr, respectueux et sécuritaire.
Gestion des incidents : Repérer activement les risques pour la sécurité ou les perturbations, et signaler les incidents selon les protocoles établis.
Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec les organisateurs des événements et la direction pour assurer le bon déroulement des activités.

Profil recherché:

Ancrage et résidence locale : Résider actuellement dans le Nord du Nouveau-Brunswick (Région Chaleur ou Région du Restigouche) et posséder une connaissance approfondie de la communauté locale et de son tissu social (essentiel).
Compréhension culturelle : Maîtriser parfaitement la culture, les coutumes et les expressions locales spécifiques au Nord de la province afin d'assurer un accueil authentique et naturel (essentiel).
Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (essentiel).
Mobilité : Posséder un permis de conduire canadien valide et avoir un accès immédiat à son propre moyen de transport pour se déplacer de façon autonome entre Campbellton, Charlo et Bathurst (essentiel).
Exigences de sécurité : Être en mesure d'obtenir rapidement une vérification des antécédents judiciaires et du secteur vulnérable (essentiel).
Formation : Être prêt(e) à suivre une formation de premiers soins après l'embauche (exigence du poste).
Qualités : Fortes compétences en communication, professionnalisme, ponctualité et capacité à garder son calme sous pression.
Atout : Une expérience en sécurité, en services d'urgence ou une formation militaire est un atout de taille.

En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, la Division du Nouveau-Brunswick et de l’Île-du-Prince-Édouard du Corps canadien des Commissionnaires s’engage à constituer une équipe compétente et dévouée qui reflète la diversité de la population canadienne.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.

Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!

mmustafa@commissionaires.ca

Whenever possible, reach out to a named contact rather than a general inbox - it helps ensure a quicker, more personalized response. If you hit a bounce-back, let us know at

employment.Emploi@cfmws.com

About Commissionaires

Commissionaires is Canada’s largest private-sector employer of veterans and a committed employer of military spouses and dependents. We are founded on the core military values of dedication, responsibility, and a sense of mission. Commissionaires is a self-funded, not-for-profit organization, returning 85% of our revenue to our employees in the form of wages, training, and benefits.

We employ approximately 22,000 people from coast to coast to coast and offer flexible employment (full-time, part-time and casual), opportunities for advancement, and competitive pay rates across the country. Our respectful work environment provides opportunities for employees to enrich skills and achieve personal goals while balancing work and family.

More than just security guarding.

Commissionaires has evolved from its roots in security guarding. Our services include:

Security consulting
Monitoring and surveillance
Non-core policing
Bylaw enforcement
Mobile Patrol
HomeWatch
Cybersecurity
Fingerprinting
Background checks
Pre-employment and contractor screening
Oaths and affidavits
Threat risk assessments
Investigations
Training

Job Detail