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Job Detail

Coordonnatrice / Coordonnateur de terrain - Environnement

Stantec

Saint-Laurent, Quebec

Coordonnatrice / Coordonnateur de terrain - Environnement

Stantec

Saint-Laurent, Quebec
 
Salary: Information not available
 

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Votre opportunité

Relevant du chef d’équipe, votre rôle en tant que coordonnatrice - coordonnateur de terrain en environnement sera de planifier, organiser et superviser les activités opérationnelles liées à des projets environnementaux (caractérisation, réhabilitation, gestion des matières résiduelles, conformité, etc.). Vous aurez à assurer du respect des normes environnementales, des exigences réglementaires et des standards de santé et sécurité, tout en coordonnant les équipes et les ressources sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la formation et l’encadrement des techniciens, la coordination des sous-traitants, ainsi que dans la gestion des équipements de terrain.

Vos responsabilités

  • Planifier et coordonner les activités terrain avec le personnel technique Stantec; (échantillonnage, surveillance environnementale, travaux de réhabilitation, etc.);

  • Coordonner les sous-traitants externes (foreurs, localisation d’infrastructure etc.);

  • Préparer et valider les plans de travail détaillés et instructions terrain;

→ incluant les tâches, méthodes, contraintes et exigences client;

  • Assurer la gestion des ressources et du matériel (équipes, équipements disponibles à l’interne, location d’équipement, matériel d’échantillonnage, fournitures);

  • Superviser les équipes techniques (techniciens, opérateurs, sous-traitants);

  • Communiquer avec les chefs d’équipe pour l’attribution du personnel;

  • Assurer un rôle de gestion auprès des techniciens;

  • Veiller à la conformité aux lois et règlements environnementaux (provinciaux et fédéraux);

  • Appliquer et faire respecter les normes de santé, sécurité et environnement (SSE);

  • Assurer la qualité des données collectées et des interventions réalisées;

  • Mener à des inspections de chantier dans le cadre du processus de qualité interne chez Stantec, assurer le suivi des comptes rendus de terrain;

  • Utilisation d’outils de gestions et de coordination pour mener les opérations de manière efficiente et optimales;

  • Identifier et gérer les risques environnementaux et opérationnels;

  • Intervenir rapidement en cas de non-conformité ou d’incident environnemental;

  • Collaborer avec les clients, experts, ingénieurs et autorités réglementaires;

  • Participer à l’amélioration continue des pratiques environnementales.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre parcours

  • Diplôme en génie, environnement, biologie, géographie, génie environnemental ou domaine connexe;

  • Expérience pertinente en coordination de projets terrain environnementaux;

  • 10 ans d’expérience en géo-environnement (caractérisation, réhabilitation), incluant un minimum de 3 ans d’expérience sur le terrain en géo-environnement et de 3 ans d’expérience en gestion / coordination de projets.

  • Connaissance des réglementations environnementales (ex. : CCME pour le fédéral, MELCCFP au Québec)

  • Compréhension et maîtrise des techniques d’échantillonnage (sol, eau, air – un atout)

  • Capacité à utiliser des outils de collecte de données et logiciels (Excel, SIG/GIS – atout)

  • Compréhension des principes de gestion des matières dangereuses ou résiduelles

  • Certification en santé et sécurité, et carte ASP obligatoire (ou SIMDUT)

  • Membre d’un ordre professionnel (ex : OIQ, OGQ)

  • Carte de formation en échantillonnage environnemental

  • Expérience en gestion de sites contaminés ou en gestion des matières résiduelles

  • Permis de conduire valide

Vos clés de succès

  • Leadership terrain et capacité à mobiliser une équipe

  • Sens des responsabilités et rigueur professionnelle

  • Excellente organisation et gestion des priorités

  • Capacité à travailler dans des conditions terrain variées

  • Esprit d’analyse et résolution de problèmes

  • Excellentes habiletés de communication, avec la capacité de transmettre des messages de façon claire, ferme et précise

  • Capacité à prendre des décisions difficiles dans un souci d’efficacité opérationnelle

#Curieuxdenature

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Autres emplacements: Canada | QC | Québec
Organisation: 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 26/05/2026 08:05:32
Req: 1006042 #fr

  

We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.

 

Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!

 

Jason Cain

Jason.Cain@stantec.com

 

Whenever possible, reach out to a named contact rather than a general inbox  - it helps ensure a quicker, more personalized response. If you hit a bounce-back, let us know at

employment.Emploi@cfmws.com

 

About Stantec

Communities are fundamental. Whether around the corner or across the globe, they provide a foundation, a sense of place and of belonging. That's why at Stantec, we always design with community in mind.

 We care about the communities we serve—because they're our communities too. This allows us to assess what's needed and connect our expertise, to appreciate nuances and envision what's never been considered, to bring together diverse perspectives so we can collaborate toward a shared success.

At Stantec, we pride ourselves on our commitment to building communities. As an extension of that commitment, we believe that our nation is our community—and Veterans and their families are an important part of that community. We are committed to welcoming members of the Veteran’s and military communities into our workforce, and we are dedicated to growing our work for defense communities in Canada, the US, and abroad.

We're designers, engineers, scientists, and project managers, innovating together at the intersection of community, creativity, and client relationships. Balancing these priorities results in projects that advance the quality of life in communities across the globe.

We believe in the long-term success of military-connected individuals, and we hope you will join us in your next career move.