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Job Detail

Conseillère - Conseiller sénior, Marketing

Stantec

Longueuil, Quebec

Conseillère - Conseiller sénior, Marketing

Stantec

Longueuil, Quebec
 
Salary: Information not available
 

Chez Stantec, nous rassemblons des professionnels passionnés en ingénierie, en environnement et en design urbain pour concevoir des c ollectivité s plus durables partout dans le monde. Au sein de notre équipe Marketing, vous évoluerez dans un environnement humain et collaboratif, où la diversité des parcours et des expertises nourrit les idées et permet à chaque personne de s’épanouir.

Chaque jour, n ous unissons nos forces pour soutenir la croissance de l’entreprise et faire rayonner nos équipes et leurs réalisations. Ensemble, nous contribuons à rendre Stantec toujours plus fort e et résiliente, pour le bénéfice de nos collectivités, tant au Québec qu’ailleurs dans le monde.

Votre rôle

Relevant de la directrice régionale Marketing et communications – Québec, le conseiller ou la conseillère marketing élabore et met en œuvre le plan marketing pour les secteurs d’activités qui lui sont assignés au Québec.

La personne agit à titre de conseillère auprès de la direction et des équipes de projets relativement aux priorités marketing soutenant les objectifs de croissance. Elle contribue à l’élaboration du plan d’affaires et veille à la mise en œuvre efficace de l’ensemble des activités marketing pour ses secteurs au Québec.

Vos responsabilités

  • Définir et déployer les stratégies de commandites, de congrès et de conférences, de partenariats et d’événements visant à accroître la notoriété de Stantec à l’échelle régionale, tout en assurant une gestion de projet et une affectation des ressources efficaces.

  • Développer et maintenir des partenariats avec des associations sectorielles et d’autres organisations alignées sur les marchés cibles.

  • Concevoir et déployer des initiatives de marketing de contenu qui renforcent le positionnement de la firme et augmentent la visibilité des experts de Stantec, en cohérence avec les objectifs d’affaires corporatifs.

  • Soutenir les équipes internes dans les initiatives de visibilité, incluant la participation à des efforts de communications numériques, afin de soutenir les priorités de développement des affaires.

  • Identifier et préparer des dossiers de candidature pour des prix et distinctions afin d’accroître la visibilité et la réputation de la firme.

  • Collaborer avec les équipes de marketing des lignes d’affaires à l’extérieur du Québec afin d’arrimer les priorités locales aux objectifs des secteurs, et travailler avec l’équipe marketing et communications du Québec pour la réalisation des initiatives régionales.

  • Travailler en étroite collaboration avec les leaders clés du développement des affaires au Québec afin de coordonner des campagnes et des communications stratégiques pour renforcer la notoriété de Stantec.

  • Appuyer les efforts de développement des affaires en organisant et en participant à des rencontres de suivi; en recueillant, analysant et partageant des informations de marché; en soutenant la gestion de comptes majeurs; et en contribuant aux initiatives issues des marchés et opportunités stratégiques.

Vos clés de succès

  • Esprit créatif et stratégique, avec la capacité de conceptualiser et de mettre en œuvre des campagnes innovantes.

  • Solide esprit d’équipe et grande capacité de collaboration avec des parties prenantes diversifiées.

  • Grand sens de l’organisation et souci du détail, avec une excellente capacité à établir les priorités et à gérer plusieurs projets et échéanciers simultanément.

  • Bonne compréhension de l’environnement marketing (b2b), incluant les canaux traditionnels et numériques.

  • Excellentes compétences en gestion de projet, avec un fort sentiment de prise en charge de projet, de A à Z.

  • Capacité à travailler de façon autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe, dans un contexte de priorités changeantes.

  • Expérience en présentation de contenus et de synthèses à des équipes, incluant la haute direction.

  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit; une bonne connaissance de l’anglais est requise afin de soutenir les communications avec des équipes à l’extérieur du Québec.

  • Une connaissance des tendances émergentes dans les domaines de la transition énergétique, de l’environnement et du bâtiment constitue un atout.

Votre parcours

  • Diplôme universitaire en marketing, communications, relations publiques ou dans un domaine connexe.

  • 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire en marketing (b2b) ou en communications.

  • De l’expérience dans le secteur de l’ingénierie, de l’architecture et de la construction ou dans un environnement de services professionnels ou de consultation, constitue un atout.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

  • Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

  • Rémunération concurrentielle;

  • [RF1] Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

  • Régime complet et flexible d’assurance collective;

  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;

  • Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

  • Prime de recommandation pour référence de candidat;

  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).;

Pourquoi joindre Stantec?

Stantec continue d’attirer les talents : plus de 280 nouveaux collaborateurs ont joint l’équipe au cours des 12 derniers mois, portés par des projets ambitieux et durables. En marketing, vous aurez la chance de mettre en lumière des réalisations inspirantes, de soutenir la croissance de la firme et de bâtir une marque qui attire les meilleurs talents en ingénierie-conseil.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1673 Marketing & Comms-CA Quebec-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/04/2026 03:04:17
Req: 1005293 #fr

  

We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.

 

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Jason Cain

Jason.Cain@stantec.com

 

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employment.Emploi@cfmws.com

 

About Stantec

Communities are fundamental. Whether around the corner or across the globe, they provide a foundation, a sense of place and of belonging. That's why at Stantec, we always design with community in mind.

 We care about the communities we serve—because they're our communities too. This allows us to assess what's needed and connect our expertise, to appreciate nuances and envision what's never been considered, to bring together diverse perspectives so we can collaborate toward a shared success.

At Stantec, we pride ourselves on our commitment to building communities. As an extension of that commitment, we believe that our nation is our community—and Veterans and their families are an important part of that community. We are committed to welcoming members of the Veteran’s and military communities into our workforce, and we are dedicated to growing our work for defense communities in Canada, the US, and abroad.

We're designers, engineers, scientists, and project managers, innovating together at the intersection of community, creativity, and client relationships. Balancing these priorities results in projects that advance the quality of life in communities across the globe.

We believe in the long-term success of military-connected individuals, and we hope you will join us in your next career move.